山东省枣庄市皮肤病性病防治院2024年引进急需紧缺人才公告_枣庄市皮肤病性病防治院招聘信息-今日招聘网

枣庄市皮肤病性病防治院暨枣庄市立第四医院，始建于1918年，是枣庄市政府举办的唯一一所非营利性皮肤病专科医院。医院位于滕州市学院中路2222号，占地9.9万平方米，总建筑面积2.6万平方米，编制床位195张，在职职工260余人，其中高、中级卫生技术人员100余人。现设有党群工作部、纪检监察室、人事科、财务科、医政医管科、护理部等10个行政职能科室和皮肤内科、皮肤外科、美容科、男性科、女性科、外科、疼痛科、麻醉科等19个临床医技科室。年接诊病人10万余人次，在鲁南及苏豫皖周边地区享有盛誉。

现根据医院岗位空缺情况和发展需要，诚邀医学人才，共谋医院发展。为顺利完成枣庄市皮肤病性病防治院2024年急需紧缺人才引进工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

（四）具有岗位要求的专业或技能条件;

（五）具备岗位所需的其他资格条件（应聘人员已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致）。

(六）年龄一般不超过35周岁，特殊岗位急需紧缺人才可放宽至45周岁以下（截止日期为报名开始日），入选省级及以上人才工程的高层次人才可不作年龄限制;

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待，可以报考应届毕业生报考岗位。

应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2024年7月31日前取得，应聘者如未能按规定的时间时限取得学历、学位及相关证书，取消招聘资格，不予办理入职聘用手续。

在读全日制普通高等院校学生不得报考；在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘报考；根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

市内机关事业单位在编人员（含控制总量备案人员），不得作为事业单位急需紧缺人才引进。市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考。

已有工作单位的在职人员应聘报考岗位，应出具有用人管理权限的单位(部门)同意应聘报考的证明信。已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明材料后，方可应聘报考。定向、委培毕业生报考，须经定向或委培单位(部门)同意并出具书面证明信。

二、招聘的岗位、专业及具体要求

招聘岗位、专业及具体要求详见《2024年枣庄市皮肤病性病防治院急需紧缺人才需求目录》（附件1）。

三、招聘程序

（一）信息发布

通过枣庄市皮肤病性病防治院官网（http://www.pfxbzx.com/）、枣庄市卫生健康委员会、枣庄市人力资源和社会保障局等官方网站发布公开招聘公告。

（二）报名

报名时间:2024年3月25日09:00至4月25日16：00

报名方式：采取网上报名的方式，报名人员在规定报名时间内将报名资料(见下方需要提交材料)以扫描图像的形式打包发送至zzslsyrsk＠zz.shandong.cn邮箱(邮件名称主题格式为“报考岗位+学位学历+毕业学校+姓名”(如:“内科医师+硕士研究生+山东大学+张**”)，并在报名截止前拨打电话0632-5506631确认。

报名时，应聘者需要提交材料：(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书；(2)所有毕业证书的教育部学历证书电子注册备案表；(3)有效期内的身份证；(4)医师资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)；(5)执业资格证;(6)就业推荐表(应届毕业生提供)；(7)就业协议书；(8)住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的，须提供培训单位出具的考试考核合格证明，并加盖培训单位公章，注明联系人及联系电话)；(9)《2024年枣庄市皮肤病性病防治院急需紧缺人才诚信承诺书》(附件下载)纸质手签字版、报名登记表；(10)在职人员应上传具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的，还应提供相关证明材料(特殊情况可提前电话咨询)；(11)无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，网上报名时需在系统内上传《无工作单位承诺书》，《无工作单位承诺书》需应聘者亲笔签字并加按手印。

（三）资格初审

单位指定专人负责资格审查工作，及时查看医院网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具有报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，回答报考人员的咨询。对通过审查的人员，留存报考人员的报名信息，供面试资格审核时参考。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

（四）缴费

缴费时间：资格审查后另行通知。

通过资格初审的人员，在规定时间内缴纳面试考务费，逾期未进行缴费的，视为放弃。

按照鲁发改成本[2022]55号文件规定需缴纳面试考务费每人每场次70元。

（五）打印准考证

资格审查通过的考生，发放专业技能测试准考证。

（六）面试考核

设定开考比例为1：3。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

急需紧缺岗位招聘不设笔试环节，主要采取专业技能测试的方式进行，专业技能测试时间和地点以准考证通知为准，重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。根据资格初审人员情况，分组进行，测试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后二位，尾数四舍五入。总成绩出现并列，进行加试，以加试成绩确定最终总成绩。技能测试设定最低分数线60分，最终按照应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入资格复审范围人员。参加专业技能测试时需提交：系统打印的报名表、身份证、准考证、诚信承诺书。

（七）资格复审

进入资格复审范围人员在规定时间内进行资格复审，审查贯穿人才招聘工作全过程。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假报名材料的,一经查实,取消应聘资格。现场资格复审内容参照报名时须提交的材料清单，所有材料均需提供原件和复印件，原件审查后退回，复印件留存备查。

资格复审具体时间及地点将在医院网站发布，进入资格复审人员应保持通讯畅通有效，因个人原因错过招聘程序的，责任自负。

为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在面试、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，一切后果由应聘报考者本人承担。

(八)考察和体检

考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>;有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。

(九)公示和聘用

对考察、体检合格的确定为拟聘用人选，同时在枣庄市皮肤病性病防治院、枣庄市卫生健康委员会、枣庄市人力资源和社会保障局网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期满合格的办理转正手续，不合格的解除聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、其他

（一）本次专业技能测试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（三）本公告未尽事宜，按照上级部门公开招聘的有关规定执行。

五、联系方式

地址：滕州市学院中路2222号

邮编：277599

电话：0632-5506631

邮箱:zzslsyrsk＠zz.shandong.cn

枣庄市皮肤病性病防治院网址：http://www.pfxbzx.com/

枣庄市皮肤病性病防治院

2024年3月25日