环科院着力建设环保科技人才中心和创新高地，聚集了包括院士、国家级人才、首席科学家、高级专业技术职称人员等在内的优秀科研人员队伍；拥有国家大气污染防治攻关联合中心、国家长江生态环境保护修复联合研究中心两个国家级科研平台，拥有环境基准与风险评估国家重点实验室、湖泊水污染治理与生态修复技术国家工程实验室两个国家级科研实验室，以及十余个国家环境保护重点实验室、野外台站。
现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事项如下：
一、招聘岗位
具体岗位信息详见附件。
二、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
全国普通高等学校全日制毕业生（含应往届毕业生），或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。
（二）报名条件
1.博士研究生原则上不超过32周岁（1990年1月1日后出生）;出站博士后原则上不超过34周岁（1988年1月1日后出生）；硕士研究生原则上不超过28周岁（1994年1月1日后出生）。有招聘岗位相关工作经历且业绩突出者，年龄可适当放宽。
2.具备招聘岗位职责要求的工作能力；
3.具备招聘岗位所需专业及其他基本条件；
4.应届毕业生报名应为2022年12月31日前毕业的学生；
5.遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，无违纪违法记录；
6.现役军人、尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员、以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不列入报名范围。
三、报名方式及步骤
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式，请应聘人员于2022年11月25日前通过扫描下方二维码提交报名表，每人只能选择一个岗位报名。
https://pro.formtalk.net/w.do?f=07d8c7969b92d78783a7b2e335bc09e09c75aa94b3de4d4d5697058c98477b32
（二）资格审查
人事处对应聘人员提交材料进行初步筛选审查后，通过人事信息系统推送给招聘部门负责人进行审核。确定参加考试人选。
如招聘岗位人数与实际报名人数比例未达到1:3，取消该岗位招聘计划，可根据已报名人员资格条件和本人意愿调剂至其他招聘岗位参加考试。
四、招聘考试
招聘考试包括综合素质测试和专业面试，具体时间、地点电话通知。应聘人员参加测试和面试时，必须携带身份证。
（一）综合素质测试
硕士学位人员参加综合素质测试。综合素质测试委托第三方人力资源机构组织，重点考察逻辑思维等方面的能力。
（二）专业面试
专业面试由人事处统一组织。
硕士学位人员综合素质测试成绩和面试成绩按照4:6比例加权计算总成绩。
博士学位或具有高级职称人员可直接参加专业面试，面试成绩即为总成绩。
五、考察体检及公示录用
根据考试总成绩，按照1:1比例确定考察及体检人员名单。综合考虑考试、考察、体检情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。公示结束后博士学位或具有高级职称人员直接与环科院签订劳动合同，其他人员签订劳务派遣合同。
六、有关提示
请应聘人员如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消本次招聘资格。
七、福利待遇
五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、科技成果转化奖励、院长特别激励奖等。
八、其他
本次招聘人员为编外人员，应届博士生和硕士生不解决北京户口。工资福利、社会保险、职称评审、培训交流等均与在编人员享受同等待遇。
应聘者接到正式入职通知后一般应在2个月内办理入职，无法按期入职的，取消入职资格。
九、联系人及联系方式
联系人：张老师
电话：010-84915156,技术支持：010-84915200
相关附件下载:006rgb
附件：
中国环境科学研究院2022
年下半年公开招聘工作人员岗位信息汇总表
中国环境科学研究院招聘报名登记表（模版）
原标题：中国环境科学研究院2022年下半年公开招聘工作人员的通知
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
