浙江杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处招聘信息 杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处 2024-04-29 09:14:59 人阅读

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告

 

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位:   岗位名称:执法中队办公室内勤(信息宣传综合)工作人员1名。   二、招聘要求:   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;   3.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;   4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。   (二)岗位条件   1.执法中队办公室内勤(信息宣传综合)1名:   专业不限,年龄:35周岁以下,专业不限,专科及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,具备一定文字功底,能熟练使用办公软件。   三、招聘程序   1.报名时间:自公告发布日起至2024年5月8日12点截止,逾期将不予受理。   2.报名方式:线上报名,扫二维码报名(见下方);   报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。   四、考试方式   报名材料初审后,开展考试。考试采用面试形式, 满分为100分。   1.面试:具体时间、地点另行通知。   面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。   五、体检、政审   1、考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。   2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。   3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。   六、其他   1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。   2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。   咨询电话:0571-89502143(工作日9:00-11:30,14:00-17:00)     扫码报名   杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处   2024.4.28
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