招聘岗位
大堂经理岗
主要职责
完成分支机构下达的各项计划、任务;
负责个人负债业务客户关系管理与维护;
负责网点厅堂服务;
根据客户具体情况，制定并实施不同资产配置方案;
严格按要求合规经营、严防风险。
应聘要求
(1)基本要求:35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历及专业:大学本科及以上学历;经济类、管理类、金融类、法律类等相关专业优先考虑。
(3)从业经验及资历:具有1年及以上银行柜台或零售相关业务从业经历。
(4)专业能力及素质要求:取得银行业资格(法律法规与综合能力+个人理财)、基金从业资格、保险销售从业人员执业证书、AFP、CFP或中级职称者优先考虑。
普惠客户经理岗
主要职责
主要负责办理1000万元(含)以下的小微企业贷款业务，包括但不限于:
完成经营机构下达的各项计划任务;
熟悉和掌握市场及同业的动态信息;
负责客户关系管理与维护;
负责拓展营销本行各类普惠业务产品;
严格按要求合规经营、严防风险。
应聘要求
(1)基本要求:35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历及专业:大学本科及以上学历;经济类、管理类、金融类、法律类等相关专业优先考虑。
(3)从业经验及资历:具有1年及以上银行普惠或小微业务从业经历。
(4)专业能力及素质要求:通过银行业从业协会组织的《法律法规及综合知识》和《公司信贷》或《风险管理》考试者优先考虑。
以上岗位应聘要求还需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
报名时间及方式
请点击登录重庆银行官网“重行招聘”或登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间:2024年3月31日。
招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
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