2022年浙江舟山定海区教育局招聘中小学校编外卫生保健医生5人公告

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为进一步加强全区中小学校卫生保健队伍建设，定海区教育局决定面向社会公开招聘编外卫生保健医生5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

本次招聘单位为定海区教育局下属部分中小学校，主要承担学校卫生保健等工作。

二、招聘计划

三、招聘条件

应聘人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，必须同时符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;

2.有较强的事业心和责任感;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.年龄要求：在1987年11月11日以后出生;

5.户籍要求：浙江户籍或浙江生源，户籍以2022年11月11日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高考录取时户口所在地;

6.具备岗位所需的其他条件;

7.下列人员不得报考

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)公告发布日前五年内，受过行政拘留及以上处罚的人员;

(4)被开除公职或党籍的人员;

(5)目前正在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能以已取得学历、学位证书报考;

(6)其它政策法规规定不能聘用的。

8.有关资格条件或相关资历的计算截至2022年11月11日。

四、招聘程序与办法

(一)报名及资格审查

1.报名

(1)报名方式及时间。本次招聘采用电子邮件报名的方式，应聘人员于2022年11月20日12:00前填报相关信息，并按报名所需材料的顺序打包发送至指定邮箱：dhjyjrsk402@126.com(打包文件夹和邮件的名称统一设为“定海+姓名”)。

(2)报名所需材料。《舟山市定海区2022年公开招聘编外保健医生报名表》(附件1，贴本人近期1寸免冠彩色近照)、《报考诚信承诺书》(附件2)、《舟山市定海区2022年公开招聘编外保健医生报名汇总表》(附件3，excle表格形式)和报名佐证材料。其中报名佐证材料须将材料原件拍照并按以下顺序放入到同一个word文本中：

①本人身份证;

②户口簿(提供户主页和本人页);

③报考岗位所需的学历、学位证书;

2.资格初审。应聘人员须在规定的时间内进行网上报名，逾期不再受理，信息填写必须完整、准确。符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。资格初审结果将通过报名邮件回复方式向考生反馈。资格初审通过人数将于2022年11月25日通过定海区教育局/组织人事专栏公布，请应聘人员及时关注。

定海区教育局负责对应聘人员进行资格审查，对应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

3.资格复审。在笔试前需进行现场资格复审，应聘人员须提供报名所需材料(除《报名汇总表》外)的原件及复印件，提供近期正面免冠1寸彩照2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。资格复审由定海区教育局负责组织实施，具体时间、地点等事项另行通知。

(二)考试

考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，并分别按50%、50%计入总成绩。

1.笔试。初定于2022年11月28日举行。具体时间地点将在定海区人民政府网站()上另行通知，具体查询途径为定海区人民政府网站/子站导航/区教育局/组织人事。

笔试主要内容为保健相关的专业知识等。笔试成绩满分为100分。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。如达不到规定比例，则按实际参加笔试人数确定。若取得面试资格的人员确认不参加考试的不予递补。

2.面试。面试形式为结构化测试，测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。具体时间地点等事项将在定海区人民政府网站上另行通知。

(三)体检和考察

考试完毕，根据“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的办法计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;若总成绩和面试成绩均相同，则进行加试。

体检参照教师资格认定标准，考察通过职工准入查询系统进行。

(四)公示及聘用

经体检、考察合格且公示无异议的人员，与定海人才服务有限公司签订劳动合同。录用人员的试用期为2个月，试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行录用合同;不胜任现职的，免除其试任职务。工资待遇统一按照定海区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

(五)其他