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昆明市妇幼保健院(昆明市妇女儿童医院)是市政府举办的公益性妇幼健康服务机构,三级甲等妇幼保健院、妇女儿童专科医院,是昆明学院非直属附属医院和昆明医科大学、云南中医药大学等多所高校的教学医院和实习基地。院本部位于华山西路5号,前身为1901年始建的“大法施医院”,是云南历史上第一家西医医院,后为云南省立妇婴保健院,1952年更名为昆明市妇幼保健院。是全省首家“三级甲等妇幼保健院”、“爱婴医院”。被授以“全国三八红旗集体”荣誉称号,连续四届获评云南省文明单位。
医院原有华山西路、丹霞路两个院区,开设床位302张,在岗职工853人,其中正副高级职称104人,硕博研究生62人。年诊疗量近80万人次,年收治住院超过2万人次,年分娩新生儿9000余例,居昆明地区首位。2021年12月31日正式投入使用的呈贡新院区建筑面积8.8万平方米,开设床位500张,按照现代化“三甲”医院标准进行配置,与原有的华山西路总院、丹霞院区实行一体化管理、同质化服务,开设妇科、产科、儿科、新生儿科、生殖医学、中医、康复、眼科、耳鼻喉科、口腔科等门诊住院及妇幼保健特色服务,逐步实现全院所有业务延伸覆盖。
近年来,昆明市妇幼保健院以打造区域领先的妇儿医疗保健中心为目标,加快改革发展,服务能力不断提升,成为“国家级母婴安全优质服务单位”、“国家级儿童早期发展示范基地”、“国家孕产期保健特色专科建设单位”、“国家新生儿保健特色专科建设单位”,全国首批优生优育指导中心,国家级住院医师规范化培训妇产科专业基地;云南省妇幼健康服务继续医学教育基地、助产专科护士培训基地,云南省首批预防接种示范门诊。产科、儿科列为省级临床重点专科;妇科、生殖健康与不孕不育科、儿科是市级重点学科;拥有19个市级医疗卫生技术中心。发挥区域辐射行业引领作用,牵头建立了“昆滇妇幼医疗保健专科医联体”,与全省各地州市132家医疗保健机构合作,建立32个专家工作站,联合开展分级诊疗、双向转诊、技术推广、人才培养、学科建设等,促进协同发展。
现因业务发展需要,面向社会招聘编制外人员,现将有关招聘事宜公告如下:
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一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
具有卫生行政主管部门认可并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
(二)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.身体健康,符合应聘岗位的具体要求;
二、招聘岗位及具体条件
详见附件:《昆明市妇幼保健院2022年编制外人员招聘岗位计划表》。
三、报名材料
个人简历、身份证、毕业证、学位证及报名岗位要求所需证件、证明的原件及复印件。(邮箱报名请提供证件扫描件)
四、报名时间及方式(以下两种方式只能选择一种方式报名)
1、邮箱报名:2022年1月31日至2月10日;邮箱地址:kmsfybjyrs@126.com。仅接受位于昆明市以外地区的人员,可以通过邮箱进行报名,个人资料压缩包以姓名+专业+求职岗位命名。
2、现场报名:2022年2月7日至2月15日上午8:30-11:30,下午1:30-4:30;(周末除外),报名地点:昆明市妇幼保健院圆通院区人力资源部(圆通街53号4楼)。位于昆明市市内及省市外人员均可到现场报名。
五、招聘考试:以面试和实践操作方式进行。
1、个人报名后,由医院进行资格审查及简历筛选。
2、医院通知人员参加面试,面试成绩以百分制计算,根据面试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:2的比例确定进入实践操作人选。最终按面试成绩占比50%,实践操作占比50%计算总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员。
六、进入体检、政审
拟录用人员按要求参加体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行,体检费用由考生自理。体检合格后通过政审环节方可录用。
七、公示
对拟录用人员进行5个工作日的公示。
八、建立劳动关系
经医院讨论通过后,医院与录用人员建立劳动关系。
九、注意事项
(一)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有其它招聘中被认定有舞弊等严重违反考纪行为的人员,取消录用资格。
(二)应聘人员对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消录用资格。
(三)在考察或体检中不合格或拒不配合的人员,取消录用资格。
十、联系电话
电话:0871-63625611。
十一、疫情防控要求
到现场报名的人员需提供当天“云南健康码”和“通信大数据行程卡”绿码纸质材料,并且体温正常(≤37.3℃),配戴口罩方可进入报名点报名。
附件:昆明市妇幼保健院2022年编制外人才需求计划
昆明市妇幼保健院
2022年1月27日