肃南县人力资源和社会保障局肃南县教育局关于教育系统公开选调教师13名的公告

一、选调岗位及数量

本次公开选调教职工13名。其中：肃南一中4名（初中数学和物理教师各1名、宿舍管理和伙食管理教辅各1名）；红湾小学2名（数学教师1名、财务管理教辅1名）；县职教中心3名（语文和历史教师各1名、财务管理教辅1名）；县幼儿园2名（传统文化教师1名、心理保健教辅1名）；县中小学电化教育中心和县教导教研室教辅各1名。

二、选调范围和对象

工作满5年以上，正式在编教职工。

三、选调程序及要求

（一）报名

1．报名时间及地点。2023年7月22日—7月25日，报名地点为县教育局办公室（307室），联系电话：0936－6121132。

2．报名资料与资格审查。参加公开选调教师需提交《报名登记表》及所在学校开具的同意报考证明。公开选调专责组对报名人员上报资料进行资格审查。

本次选调原则上计划选调人数与报名合格人数达到1：2，方可组织选调工作。若岗位报名不足时，可根据实际1：1考察，考察组评分低于80分的不予选调。

（二）选调程序

1．六项考核。六项考核由县教育局各（单位）股室和所在学校根据教师奖惩、论文、培训、年度考核和工作业绩等情况进行量化考核打分。考核结果反馈在《六项考核表》中（见附件）。六项考核成绩为30分。

2．面试。教学岗位的教师分讲课和专业问答两部分，时间为20分钟。其中，讲课15分钟、专业问答5分钟。面试讲课评委小组按照《评课标准》量化打分，以100分计分。面试讲课成绩按50％计入综合成绩。面试年级、讲课题目由公开选调专责组随机抽调专家库相关学科教师拟定。面试讲课评委小组由公开选调专责组从专家库中随机抽取确定。

3．考察。根据面试成绩由高到低，按职位确定考察对象，采取1：2的比例进行差额考察。考察采取民主测评、考察组评分等方法进行。教辅岗位选调直接进行考察。

（三）成绩计算和确定选调对象

4．成绩核算。综合成绩实行百分制，最终成绩保留小数点后两位。教学岗位教师综合成绩＝六项考核成绩×30％＋面试成绩×50％＋（民主测评成绩＋考察组评分）×20％。教辅岗位教师综合成绩＝民主测评成绩×40％＋考察组评分×60％。

5．确定选调对象。公开选调专责组根据综合成绩、考察情况和职位要求，提出拟选调人员名单。并在肃南县门户网站对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响选调的，确定为选调对象。经县公开选调工作领导小组审定，提交有关会议研究同意，按规定办理调动手续；对反映有问题并查有实据影响选调的，取消公开选调资格。

四、组织领导

成立县城学校公开选调专责组：

组长：安维武县教育局局长

副组长：陈清县人社局副局长

郎婧县政府专职教育督学

成员：梁婕县人力资源市场主任

贾镇南肃南一中校长

王肃云职教中心校长

王雪梅红湾小学校长

刘金萍县幼儿园园长

贺天文县教育考试中心副主任

公开选调专责组办公室设在县教育局，县教育局党组成员、县政府专职教育督学郎婧同志兼任公开选调专责组办公室主任。县教育局具体负责公开选调工作。