2022广东广州市花都区教育局招聘劳动合同制教师384人公告

广州市花都区教育局招聘信息 广州市花都区教育局 2022-08-08 23:01:34 人阅读

为进一步加强花都区公办中小学教师队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,广州市花都区教育局现面向社会公开招聘劳动合同制教师(签订劳动合同,不纳入编制管理)。现将有关事项通告如下:

一、招聘对象

本次招聘的对象为:已报考花都区教育局2022年8月1日发布的编制教师岗位,且成功进入后续考试环节人员。

1.已报考广州市花都区教育局2022年公开招聘中小学编制教师(第六次)(详见通告原链接:https://www.huadu.gov.cn/zfxxgkml/gzshdqjyj/content/post_8465877.html),且已通过笔试进入综合素质评估环节的人员。

2.已报考广州市花都区教育局2022年公开招聘公办高中编制教师(详见通告原链接:https://www.huadu.gov.cn/zfxxgkml/gzshdqjyj/content/post_8465879.html)或花都区教育局关于联合广州大学附属中学公开招聘编制教师(详见通告原链接:https://www.huadu.gov.cn/zfxxgkml/gzshdqjyj/content/post_8465883.html),且已通过综合素质评估进入面试环节的人员。

以上人员同时需符合报考职位要求,不含与花都区教育局存在劳动关系的劳动合同制教师。

二、招聘职位及人数

招聘劳动合同制教师384名(不纳入编制管理),报考职位的专业要求与前条所列在编教师招聘相应学科的要求一致。招聘职位、人数见《广州市花都区教育局2022年公开招聘劳动合同制教师职位表》(附件1)。

三、招聘资格条件

(一)基本条件

具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有招聘职位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求,以及招聘职位所需要的其他条件;

5.身体健康,具有适应职位要求的身体条件;

6.法律法规规定的其他条件。

(二)具体资格条件

1.具有本科以上学历、同时具有学士以上学位;

2.报考人员的年龄要求:具有本科学历、学士学位的报考者年龄不超过35周岁;具有研究生学历、硕士学位或具有与应聘职位相应的中级职称的报考者年龄不超过40周岁;具有博士研究生学历学位或具有与应聘职位相应的高级职称的报考者年龄不超过45周岁。

3.专业要求:2022年毕业生及未持有相应专业技术资格的非2022年毕业生,所学专业必须与报考职位相对应。招聘专业名称及代码按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行,如所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的(无专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的,则须在现场资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料(所学专业、课程成绩单须有教务处盖章、院校出具的课程对比证明等),经招聘工作领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

持有初级以上专业技术资格的考生,可按其专业技术资格所列的学科报考相应职位。

研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业,其专业研究方向如与报考的教师岗位条件一致,视为符合要求。

4.具有与报考职位相对应的教师资格证。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神,暂未取得资格证书的2022届毕业生或在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),须承诺在首次合同期内取得相应资格证书,未能取得的不予续聘。

5.报考语文教师职位人员的普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。应聘中学英语教师职位的人员要求具有国家英语专业八级合格证书或雅思7分、托福87分以上成绩单证明。暂未取得普通话水平等级证书或英语专业八级合格等相关等级证书的2022年毕业生,须承诺在首次合同期内取得相应的资格证书,未能取得的不予续聘。

6.国(境)外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并于2022年取得学历学位证书的人员,须在资格审核时出具有关证明材料(成绩单、在读证明等翻译材料)。

7.2022年毕业生如在2022年12月31日前未获得招聘条件所要求的学历和学位证书,则取消聘用资格。

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