渠县公安局
关于招聘警务辅助人员的公告
因工作需要，渠县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
招聘计划
计划公开招聘警务辅助人员50名（男性45名，女性5名），由渠县公安局对符合招聘条件的人员进行岗位分配。
招聘方式
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取由渠县公安分局统一面向社会招考，考录后实行劳务派遣制，由县尊贤人力资源开发有限公司聘用，派遣至渠县公安局工作。招录人员实行试用期，试用期为两个月。在试用期间，由渠县公安局组织岗前培训，经考核合格的，予以录用；考核不合格的，予以辞退。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有全日制大专以上文化程度，退役士兵报考可放宽至高中以上文化程度，特别优秀者学历可适当放宽，最低要求高中以上文化程度；
4.具备履行岗位职责的能力，具有正常履行职责的身体条件，具备岗位履职要求的其他资格条件；
5.年龄在18—30周岁（1992年3月28日-2004年3月28日期间出生），特别优秀者年龄可适当放宽；
6.男性身高在1.70米以上，女性身高在1.6米以上，身体健康，体型端庄，外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无色觉异常、无纹身、无肢体功能障碍，左右单眼裸视力均在4.8以上；
7.男性体重不低于50千克，女性体重不低于42千克，体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%（标准体重（千克）=[身高（厘米）-110]）；
8.招聘后服从工作安排；
9.与其他单位没有劳务关系。
（二）优先条件
同等条件下，优先招聘下列人员：
1.烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
6.擅长计算机操作、网络维护、独立解决网络故障及安全问题的能力等特长的人员；
7.有一定的文字功底、艺体特长，擅长主持解说、媒体宣传或从事过学前教育、小学教育的人员。
（三）禁入条件
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明材料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（四）薪资待遇
警务辅助人员实行月薪制，月工资3000元/月（含单位缴纳的基本社会保险部分和住房公积金），统一配发制式服装，工作日单位提供基本工作餐。
招聘程序及方法
（一）报名时间、地点、方式
1.报名时间：2022年3月31日至4月15日
（二）报名的相关程序
1.填报信息。报考人员如实、准确填写《渠县公安局招聘警务辅助人员报名表》；提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
2.需提供的证件及材料。报考人员在政审期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：（1）《渠县公安局招聘警务辅助人员报名表》；（1）身份证、户口本、学历证书原件及复印件；（2）本人近期1寸免冠彩色照片1张；（3）个人征信报告；（5）《健康旅居申报及承诺书》；（6）具有优先条件报名人员的相关证明或证件原件及复印件；（7）能证明自己符合招聘基本条件的其他证明材料。
（三）资格审查
渠县公安局对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。资格初审合格者，将通过“渠县公安”公众号发布体测名单及体测地点，若符合招聘条件的报名人数未达到开考比例，由渠县公安局决定核减招录名额。
（四）体能测试
1.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。
体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
2.注意事项。携带本人身份证及入渠后48小时内核酸检测阴性报告参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体测合格人员才能进入笔试环节，体测合格人员将在“渠县公安”公众号上发布。
（五）笔试
1.笔试内容。满分100分，采取闭卷形式进行，考试内容为《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》等常用法律法规及公文写作。
2.笔试时间、地点。以“渠县公安”公众号通知为准。
3.笔试人员。资格审查合格人员进入笔试，体能测试不合格者不得进入笔试。
4.注意事项。携带本人身份证并出示入渠后48小时内核酸检测阴性报告参加笔试。
（六）面试
1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。
2.面试人员。根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:2的比例确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。面试人员达不到比例的，可全部参加。
3.注意事项。携带本人身份证并出示入渠后48小时内核酸检测阴性报告参加面试。
（七）成绩计算
考试总成绩为100分。总成绩从高分到低分，根据招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先条件人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由渠县公安局研究确定。考试结果按总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）的方式计算。
（八）体检
体检实行等额体检，报考人员自行在三级以上医院参加体检，体检费由参加体检的报考人员自行负责。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次。
体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）。
（九）政审
体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补。
（十）签订合同
政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员与劳务公司签订劳动合同。
纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，保证警务辅助人员招聘的公正性和严肃性，渠县公安局机关纪委、警务督察部门将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
其他事项
为做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，注意事项如下：
（一）应聘人员须出示健康码（绿码），疫苗接种凭证。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的，将依法依规予以处理。
（二）有中高风险地区旅居史的应聘人员，须提供七天三检新冠病毒核酸检测阴性证明及社区解除隔离证明。
（三）各招聘环节期间，考生均需严格遵守疫情防控要求，主动出示健康码（绿码）、疫苗接种凭证、入渠后48小时内核酸检测阴性报告，佩戴口罩。
（四）考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理。
（五）来自国(境)或中高风险地区的考生，因有旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。
招聘政策和具体事宜可咨询渠县公安局。
渠县公安局
2022年3月31日
