河南鹏劳人力资源管理有限公司为涧西区某街道办事处招聘社区工作人员的招聘公告
根据工作需要，河南鹏劳人力资源管理有限公司为涧西区某街道办事处招聘社区工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法，择优聘用。
二、招聘计划
此次招聘计划6人，现将具体招聘事项公布如下：
三、招聘要求
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，没有受过治安管理处罚及以上刑事处理。
（二）具有良好的品行,热心社区公益事业，具有奉献精神，具备较强的组织协调能力和相关业务知识。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）年龄在35周岁以下(1986年10月8日之后出生)，具有大学专科及以上学历（需准备教育部学历证书电子备案表（学信网）），不限专业。
（五）同等条件下，中共党员优先录用，具有党务相关工作经验及有较好的文字功底者优先。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或有吸毒史的，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
4.为非法邪教组织参与人员等其他不宜报考情形的人员；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的，尚未作出结论的；
6.其他不适合在社区工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名方式：采取现场报名与现场资格审查相结合的方式进行。
2、报名时间：2022年10月8日-2022年10月10日
工作时间周一至周五，上午8：00－12：00，下午14：00－17：00。
3、报名地点：洛阳市涧西区天津路与联盟路交叉口东北角凤凰大厦11楼招聘大厅。
4、所需证件、证明资料：（均须交验原件及复印件）
（1）身份证；（2）毕业证书和学历证书；（3）教育部学历证书电子备案表（学信网）；（4）有党务工作经验的提供相关工作证明；（5）近期1寸免冠彩色照片1张。
5、缴费：
报名审核通过后，按规定每人缴纳考务费50元，支持支付宝转账（考务费不退不转）。
（二）笔试
笔试（含电脑操作），笔试内容详情见后续通知。笔试时间及地点均以本公众号及电话通知为准，参加面试时须携带有效身份证件。
（三）面试
面试采取结构化面试，满分100分。面试时间及地点均以本公众号通知为准，参加面试时须携带有效身份证件。
（四）体检
根据招考岗位及计划数，按照考生成绩从高分到低分的顺序确定体检人员，比例末位考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。
体检标准原则上参照〈公务员录用体检通用标准（试行）〉。因体检不合格造成的空缺，按照考生面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费由考生个人承担。
（五）考察
按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定考察人员。因考察不合格造成的空缺，依面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（六）其他注意事项
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消聘用资格。
笔试（含电脑操作）、面试、体检、考察、聘用等环节有关事项均将适时在河南鹏劳微信公众平台进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生务必及时登录查看。
五、聘用与派遣
考察合格者确定为某街道办事处拟聘用人员，具体岗位、聘用形式面议。被聘人员在接到聘用通知后，应按要求提供相关材料并履行报到手续，并接受派遣到某办事处或所属社区工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。聘用人员在试用期内（三个月）接受岗前培训与试用期考核。
进入面试未被聘用的人员，将纳入用人单位后备人才库，一旦用人单位出现名额空缺，参照本次面试成绩择优进行递补。
被聘用人员将从事洛阳市某街道办事处所属社区岗位工作。工资按照办事处社区工作人员工资标准发放。享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）待遇。社会保险费缴纳按社会保险法的有关规定执行。
六、疫情防控
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，笔试前14天未到过中高风险地区，笔试、面试时均要携带本人24小时核酸检测阴性证明，豫康码，行程码，并签订疫情防控承诺书。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
七、纪律与监督
凡在规定时间内，未按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、聘用，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
报名咨询微信：17739095806
报名咨询电话：17739095806
监督电话：0379-60856062
河南鹏劳人力资源管理有限公司
二零二二年九月三十日
