为促进高校毕业生及符合条件的就业困难人员充分就业，经研究，决定面向社会公开考核招聘公益性岗位工作人员到筠连县人才交流中心工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、择优录用。
二、招聘对象、人数及条件
(一)招聘对象。
35周岁以下，取得国家认可的全日制大专及以上学历，身体健康符合公益性岗位条件的人员，性别不限(1、农村建档立卡贫困户，需提供扶贫开发部门出具的证明;2、城镇户籍中的低保户，需提供民政部门证明;3、城镇户籍持有残疾证的残疾人;4、城镇户籍低收入家庭人员，需提供《筠连县城市低收入家庭认定意见书》)。
(二)招聘岗位及人数。
公益性岗位工作人员4人，主要从事档案管理工作。
(三)招聘条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.专业不限。
凡有下列情形之一者不得报考:
1.曾受过刑事处罚的人员。
2.享受过公益性岗位补贴政策的人员。
3.违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘程序及方式
(一)报名。
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式。
2.报名时间:2020年4月22日-2020年4月24日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不予受理。
3.报名地点:筠连县人力资源和社会保障综合服务中心二楼人才交流中心(筠连县煤都大道402号1幢)。联系人:陈润，咨询电话:0831-7724290。
4.报名所需材料:报名时需提交本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件、其他与报名相关的资料，所有材料均一份;本人同底版一寸近期半身免冠彩色照片2张。报名现场填写《筠连县人才交流中心公开招聘公益性岗位工作人员报名信息表》(见附件)。
5.资格审查:由筠连县人才交流中心对报考人员进行资格审查。
6.费用:本次招聘不收取任何费用。
(二)招聘方式。
1.本次招聘采取考核方式。主要测试报考人员综合分析、组织协调、人际沟通等方面的能力。
考核时间、地点另行通知。
2.成绩计算。
满分为100分。
3.体检。
考核后，根据考生成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，最后一名成绩相同的，则加试确定体检人员。体检费用由考生自理。
4.考察。
体检合格者，进入考察阶段。主要对应聘者报考条件、档案、资料的真实性等方面进行综合考察，考察不合格者不予聘用。
5.公示。
确定拟聘用人员名单后，在筠连县人资源和社会保障综合服务中心公示栏进行公示。
四、聘用与管理
(一)所聘岗位属于公益性的公共服务岗位，实行灵活的聘用和管理机制，不属于机关、事业单位编制内人员和计划外用工人员。
(二)经公示合格者，由用人单位与被聘人员签订劳动合同，聘期一年，其中试用期1个月。
(三)工资薪金标准按《宜宾市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(宜府发〔2018〕9号)及县级相关规定实施，用人单位按相关规定为招聘人员缴纳社会保险。
(四)受聘人员的管理及考核按有关规定进行，年度考核不合格的，解除聘用关系。
(五)报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、本公告由筠连县人才交流中心负责解释。
附件:筠连县人才交流中心公开招聘公益性岗位工作人员报名信息表
筠连县人才交流中心
2020年4月22日
