保定市康复医院（保定市第三中心医院）2024年公开招聘工作人员公告

参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》经市卫健委、市人社局批准我院面向社会公开招聘工作人员33名。现将有关事项公告如下

一、招聘原则和方式

一招聘原则

坚持面向社会公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。

二招聘方式

1、招聘工作采取现场报名形式。

2、统一招聘采取考试和考核相结合的方法。

二、招聘条件

招聘岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市康复医院2024年公开招聘工作人员岗位信息表》附件1同时符合下列条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守宪法和法律

3、具有良好的品行和职业道德

4、具备岗位要求的身体条件

5、具备岗位所需要的其他条件

6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。除《岗位信息表》有特殊要求外专业审核以毕业证为准。

7、年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下。

1988年3月27日至2006年3月27日期间出生博士研究生、副高及以上职称的年龄可放宽至40周岁1983年3月27日。应届高校毕业生须在2024年7月底前毕业取得学历学位2024年当年完成医师规范化培训的须在当年提供规培合格证证书留学回国人员须在2024年7月底前取得国境外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2024年3月27日。在大学期间的社会实践实习经历不视为工作经历。

8、取得国外境外学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致且符合该岗位所需要的其他条件的可报考该岗位。

9、高校毕业生报名根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》人社厅发〔2020〕27 号《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员

1纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

2国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。 ?

3参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。

4普通高等院校在校生或毕业当年入伍退役后含复学毕业2年内未落实工作单位的退役士兵。

52024年7月底取得国境外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员以及2023年、2022年取得国境外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

10、住院医师如为普通高校应届毕业生在住院医师规范化培训合格当年报名就业按当年应届毕业生同等对待经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

11、机关和企事业单位在编在职人员报名须经原单位同意并在资格复审时提供证明。

12、本次招聘不受理下列人员报名

1现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生2024年应届毕业生除外。

2受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。所有报名应聘人员应当提供公安机关开具的无犯罪记录证明。

3聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。

13、每人限报一个岗位所有岗位设置开考比例21当报名人数与招聘岗位比例不足21时则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位的考生不能再改报其他岗位。

三、招聘程序

一发布招聘公告

2024年3月27日在保定市人力资源和社会保障局官网、保定市卫生健康委员会微信公众号、保定市康复医院官网及微信公众号公开发布招聘信息。

二报名地点、时间及方式

1、报名地点保定市康复医院组织人事部百花东路瑞雪巷158号

2、报名时间 2024年4月3日900至4月10日1700。审核截止时间4月11日1200。

3、报名方式现场报名

4、报名要求应聘人员登录保定市康复医院官网自行下载打印填写《保定市康复医院2024年公开招聘工作人员报名资格审查表》并粘贴照片。同时需提供如下资料原件和1份复印件身份证、高中毕业证、大学本科及以上学历毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表、2024年应届高校毕业生还需提供教育部学籍在线验证报告等。

5、报名程序及注意事项

1考生开始报名前请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等。

2报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》附件2对提交审核的报名资料真实性负责资格复审时凡发现所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的取消应聘资格。

三资格审核

应聘人员的资格审查由医院公开招聘工作领导小组办公室组织进行确定入围人员名单通过医院网站、微信公众号、电话等方式通知应聘人员参加笔试、面试。应聘者需对提供材料的真实性负责凡提供虚假信息、伪造相关材料者一经发现立即取消应聘资格已办理聘用手续的取消聘用本人承担由此产生的一切后果。

四笔试

1、笔试时间2024年4月14日上午900笔试地点及具体要求另行通知在医院官网和微信公众号上发布。

2、笔试科目

医学类包括《医学专业基础知识》、《公共基础知识》

医学专业基础知识主要包括医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

公共基础知识主要包括政治含时政、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

以上两科分别合并为一张试卷各约占卷面分值50%满分100分。题型全部为客观题笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生不得进入面试。

3、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时考生须持二代《居民身份证》、《笔试准考证》。开考30分钟后考生不得进入考点考场考试结束前不得交卷退场且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

4、设置笔试合格分数线数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。2024年4月21日前在医院官网和微信公众号上发布笔试最低合格分数线和进入资格复审人员名单。按各招聘岗位12比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入复审人员比例内末位成绩并列者全部进入。

5、设置开考比例的岗位达不到比例的对在最低合格分数线以上的考生依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员比例内末位成绩并列者全部进入。

五资格复审

1、资格复审时间、地点详见资格复审公告。?

2、资格复审时考生需在医院官网下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。2024年应届高校毕业生需提供学校开出的应届毕业生证明或三方协议等相关证件材料原件和复印件。

3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不按时参加复审者取消进入面试及后续资格并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时资格审查贯穿招聘全程无论何环节一旦发现不符合规定条件的一律取消后续或聘用资格。

六面试

1、面试时间、地点及具体要求等另行通知在医院官网和微信公众号上发布。

2、采取面试人员现场答题的方式主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

3、面试时考生只准报抽签顺序号不得报姓名及个人信息否则视为违纪。

4、面试评委组人数为奇数且不少于7人。打分采取体操打分法即分别去掉一个最高分和一个最低分其余评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分合格分数线为60分低于面试合格分数线者取消进入后续环节资格。

5、医学类岗位个人总成绩笔试成绩×50%面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考不计总成绩。

四、体检

1、体检时间体检时间、注意事项在医院官网和微信公众号进行公布未按规定时间参加体检者视为自动放弃。

2、根据个人总成绩从高分到低分分岗位按11比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时优先进入体检程序的顺序为《岗位信息表》中有规定的首先从其规定其次按照以下顺序面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。

3、参照《公务员招录通用体检标准试行》实施。初次体检不合格者允许复检一次复检仍不合格者取消聘用资格。

4、无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者按照总成绩依次递补。

五、考核

对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察并做出合格与否结论考核不合格的取消聘用资格。考生接到考核通知后提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的视为自动放弃取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的按照个人总成绩依次递补。

六、公示、聘用

一依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果确定拟聘人员并在医院办公地点、微信公众号、官方网站公示7个工作日公示时间另行确定。

二?公示期间被举报取消聘用资格的或放弃聘用资格的不再递补。对反映有问题但一时难以查实的暂缓聘用待查实并做出结论后由事业单位主管部门提出意见决定是否聘用。

三对公示无异议人员由医院负责填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》报市卫健委、市人社局备案。应聘者应及时报到无正当理由逾10个工作日不报到者视为自动放弃。

七、待遇及管理

拟聘人员经主管部门同意、报人社局审批后纳入控制数管理办理增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同按相关政策规定实行试用期制度初次就业的试用期12个月其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

八、其他相关事宜

一招聘工作全程在纪检监察部门的监督、指导下进行并欢迎社会各界监督以确保公开、公平、公正及科学、规范落到实处

二凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格

三相关人员要认真执行回避等有关规定构成回避情形时要自觉、主动回避。同时严格执行保密等规定在试卷印制、运输等环节建立严格的责任保障机制确保不发生泄密等事故

四在公开招聘过程中发现违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号处理。

五本次考试包括笔试及面试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询电话 ?组织人事部0312-5930516/5930515

监督电话 ?纪检监察室0312-5930523

保定卫生人才网招聘公告请点击>>>?保定卫生人才网

保定市康复医院保定市第三中心医院

2024年3月27日

附件：