本次招聘工作按照个人报名、资格审核、素质考评、体检和聘用的程序进行。具体如下：
（一）个人报名
1.报名时间：2023年8月21日至2023年9月1日（工作日上午8：30——12：00，下午2：30——6：00）。
2.报名地点:海陵区司法局(青年南路92号海陵区政法综合服务中心)三楼报名处。联系电话:0523-86232909，联系人:孙女士。
3.报名要求：报名时须提交以下资料：①近期本人1寸免冠正面彩照4张；②《泰州市海陵区司法局公益性岗位公开招聘工作人员报名表》纸质版及电子版（现场拷贝）；③身份证、户口簿、学历证书原件及复印件；④就业困难人员认定证明复印件。
报考者提交的资料必须真实有效，提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格或聘用资格等。
本人确有特殊情况难以现场报名的，可委托他人代为报名，代报名者除按报名要求提供报考人员的各类材料外，还须提供委托书及代报名者的身份证原件及复印件。
（二）资格初审
报名时按招聘条件对报考者进行资格初审，初审合格后，报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证领取《笔试准考证》，领取时间和地点另行通知。
（三）素质考评
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。报考者凭有效期内的二代居民身份证和《笔试准考证》参加考试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。笔试成绩合格人员（60分及以上），根据笔试成绩从高到低，确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。
3.附加分。文化程度达到本科及以上加0.5分，法律专业者加0.5分，心理学专业加0.5分。加分总和不超过1分，学历加分只按最高学历计一次。附加分仅适用于面试结束后的总分汇总，未进入面试环节的报考者不计算附加分。
4.素质考评分计算方法。素质考评分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。笔试和面试成绩计算均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（四）体检和考察
根据报考者素质考评总分从高到低排序，确定体检人选。总分相同的，按照“笔试+面试”的成绩从高到低排序；如“笔试+面试”的成绩也相同，按面试成绩从高到低排序；如面试成绩还相同，则全部进入。体检结束后，对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查，考察合格的进行公示，考察不合格的不予录用。
（五）确定人选
根据素质考评、体检、考察结果，由司法局研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在“法惠海陵”微信公众号公示，公示时间为7个工作日。
（六）聘用和待遇
试用期一个月，期满根据能否胜任岗位要求，决定是否聘用。工资及待遇按照公益性岗位开发相关政策执行。
