1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。
3.1983年4月1日后出生，无影响正常履行职责的疾病。
4.法律类专业本科及以上学历或有3年以上工作经历的，学历放宽为非法律专业本科及以上。
5.能熟练应用office等办公软件。
招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、考试、面试、体检、政审、合同聘用等程序进行。
1、报名
（1）报名时间：2021年5月4日9时-5月7日24时(以苏州高新区公开招聘网上报名系统收到的有效材料为准);
（2）报名通道：苏州高新区公开招聘网上报名系统：http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpcandidate/a/login
（3）报名和资格审查：根据报名系统中的要求添加附件（本人身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历及学位证书、相关资格证书（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格）。
2、考试
报名结束后通过资格审核的候选人由苏州高新区人力资源开发有限公司通知考试的相关事宜。（考试时间为报名结束后1-2周内）
（1）笔试
笔试的形式和内容：笔试为闭卷；考试内容为：《民事诉讼法》、《最高人民法院关于适用<中人民共和国民事诉讼法>;的解释》的相关知识。
（2）技能考试（打字）
技能考试内容为：计算机速录测试，听打测试时间为10分钟。现场播放一段语速为120字/分钟的录音资料，考生用汉字将录音资料内容录入计算机，并按照规定的命名方式保存在纯文本文档中。正确率（有效录入字数÷标准文本字数×100%，使用专业软件自动计算）即为听打测试成绩，满分为100分，听打测试使用键盘输入，考场提供常用输入法软件。
（3）面试
按笔试成绩占70%，技能考试成绩占30%计算进入面试成绩，按成绩从高到低以3：1的比例确定进入面试的人选，不足3：1的按实际进入面试人选确定。
3、体检、政审
（1）面试结束后，按笔试成绩占40%，技能考试成绩占20%，面试成绩占40%的权重比例（面试成绩须在合格线以上）计算总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选，总成绩相同的取笔试成绩高者。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。对体检合格的按规定进行政审。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按总成绩由高到低的顺序依次递补。
（3）体检和政审合格的人员确定为聘用人员，与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同并派遣至苏州高新区（虎丘区）人民法院工作，试用期2个月。
4.特别约定
疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。
招录咨询电话：
苏州高新区（虎丘区）人民法院0512-68758112
苏州高新区人力资源开发有限公司400-8008-716
咨询时间：2021年5月6日-5月7日9：00-17：00
2021年4月30日
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