百年总院 逐梦启航 --- 本钢总医院2023年招聘全面启动

万物新生  青春可期

当梦想在春天萌芽

本钢总医院

期待与你在新的起点

邂逅万千精彩

奋进美好未来

一、医院简介

本钢总医院始建于1916年，是国家级三级甲等医院、中国医科大学第五临床学院、硕士研究生培养基地和中国医科大学附属第一医院集团成员医院。2018年10月30日本钢总医院加入辽宁省健康产业集团。2019年8月29日，正式加入华润健康集团。

医院编制床位1350张，开放床位1197张，现有高级职称专业技术人员390人，博、硕士研究生159人，有19位专家被中国医科大学聘为硕士研究生导师，有6人次享受国务院政府津贴。是本溪市首家成功开展断肢再植、肾移植术、心脏冠脉搭桥术、冠状动脉造影+PTCA+支架术、脑动脉瘤介入以及腹腔镜、关节镜等技术的医院。2019年7月通过国家级胸痛中心（标准版）认证。

本钢总医院先后获得“全国医院改革创新”奖、“全国百姓放心示范医院”、“全国改善医疗服务典型案例”奖等荣誉称号。

二、招聘岗位

三、招聘要求

1.校园招聘：护理专业要求本科及以上学历，须持有执业护士证或考试通过证明。其他专业（设备维修岗位除外）要求本科及以上学历。医疗专业已取得执业医师证、规培证者优先。设备维修岗位要求专科及以上学历。 

2.社会招聘：要求本科及以上学历。具备岗位所需的规培证、执业资格证等。年龄要求：医疗岗位男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下，具有副主任医师以上职称资格者年龄可适当放宽；其他岗位年龄在40周岁以下。

四、基本条件

1.思想政治素质好，服从组织安排，遵纪守法，品行端正，无违纪违法等不良记录。具有良好的职业素养和一切为大众健康的服务精神，认同华润健康集团企业核心愿景。

2.具有扎实的专业知识基础和较强的学习能力，有一定的责任感和事业心，团队意识强，具有良好的组织管理和沟通协调能力。

3.身心健康，具有良好的适应和学习能力，身体、心理素质符合岗位任职要求。

五、相关待遇

在这里你将收获：

1.领先一步的薪酬福利体系

（1）企业福利：

五险一金、带薪进修学习、带薪年假、

健康体检、采暖补贴、生日礼物、

节假日福利、低年资医生生活补贴、医疗互助保险

（2）博士研究生及医院急需的特殊人才薪酬待遇面议。

（3）发放安家费：博士研究生面议。硕士研究生5-10万元/人。

（4）发放学历津贴：博士研究生12000元/年；硕士研究生6000元/年。

（5）发放租房补贴：对外地毕业生提供大学生公寓。如外地大学生租房，提供三年的租房补贴，租房补贴6000元/年。

2.多维赋能的人才培养机制

（1）实施本钢总医院“青年英才”和“护理菁英”培养计划，面向未来为高潜质医疗、护理后备人才量身定制培养计划。提供全方位培训、业务进修学习、学术交流的机会。

（2）设立青年科技奖。每年对青年医务人员优秀科研成果予以评选表彰。

论文发表按级别给予奖励，SCI级论文根据影响因子给予奖励。

3.引领成长的全员绩效考核

（1）设立优秀青年医师创业成才奖：每年对青年医师进行综合绩效考评，获评年度优秀青年医师创业成才奖，奖励8000元。连续两年获得优秀青年医师创业成才奖，享受技术津贴。

（2）设立技术津贴：青年医务人员连续两年获得优秀青年医师创业成才奖，享受500元/月技术津贴。通过年度综合绩效考评，获评年度优秀技术津贴人员，奖励5000元。

六、招聘程序

1.简历投递。从即日起开始报名。报名时需携带材料：

个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证明、护士执业证等原件、复印件（一份），2张1寸照片。

2.资格审查。医院对应聘人员提供的材料进行审核确认。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3.考核。考核分笔试、面试、体检等环节。

4.聘用。按照岗位用人计划和要求，对合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，确定拟录用人员并公示。公示无异议后签订聘用合同。

七、联系方式

报名地址：辽宁省本溪市本钢总医院六号楼四楼人事部 

联系电话：景老师13942434966（微信同号）024-42215028

邮箱：bgzyzzb@163.com

2023，本钢总医院期待与你

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