应届毕业生
本科
2024-05-14 09:00:37
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1、负责新房员工薪酬、绩效、福利的核算工作；
2、负责新房事业部月度/季度/年度人力成本预算工作及月度成本数据分析跟踪；
3、负责新房业务线周期性调薪工作，拟定薪酬评估机制；
4、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助团队设计各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备3年及以上薪酬绩效工作经验，掌握薪酬和绩效管理体系的设计方法；
3、有业务BP经验、数据核算/运营经验优先；
4、办公软件能力强，做事严谨细致，具有较强的抗压能力、工作责任感和团队协作精神。
工作地点
地址：成都武侯区成都-武侯区中海大厦
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
王先生HR
贝壳找房(北京)科技有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市海淀区创业路2号1幢1层102室
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