人事工作:
1、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训;
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
3、负责员工档案管理及维护、负责员工《劳动合同》的管理;
4、公司每月人员薪资的制作、五险一金的办理;
5、公司资质人员的维护、员工注册证书的继续教育、延续注册等事宜;
行政工作:
1、办公室的日常管理;
2、公司各项制度的修订和完善,及监督执行工作;
3、企业资质的延续维护管理、工商年检;
4、公司合同台账、报告台账的建立和管理;
5、公司年会、团建活动的组织和安排;
6、办公用品、节日福利的采购。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业,同岗位工作经验5年以上;
2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程;
3、抗压能力及适应能力强。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休
- 房地产开发·建筑与工程
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 上海市普陀区长寿路587号沙田大厦1510-1515