本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得

【任职要求】

1，年龄18-35岁，中专及以上学历

2，无征信不良，责任心强，具有较强的沟通能力

3，熟悉基本电脑办公软件，经验不限（接受应届生）

1，无责底薪 绩效 激励奖金 团队奖金 职级加薪（每三个月有升薪考核）；

2，人均薪资8k ,能力优秀者上不封顶，多劳多得；

3，无经验亦可，新员工有入职培训，岗前培训，老员工一对一帮带；

4，晋升空间大：业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人

【员工福利】

1，法定节假日 节日慰问礼品、礼金（春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等）

2，每年5-10天带薪年假、带薪产假、婚假、陪产假等等

3，户外团建（每年定期组织员工团建）、每周下午茶；

4，五险一金、管理层年底分红

职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、大牛带队、每年多次调薪、多次晋升机会、试用期全额奖金、公费差旅

职位亮点：季度调薪、快速晋升；各项福利