职位条件：
1、21-32周岁，本科及以上学历，工作经验不限;
2、人品端正，耐心且寻求可持续性发展;
3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力；
4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者。优先岗位职责：
1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析，制定完善全套保险理财方案;
2.公司提供老客户资源:为自己区域客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标。如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等;
3.负责公司分配的孤儿保单客户售后服务工作，管理维扩客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道通畅。
三、福利待遇：
1、有责底薪 高额佣金提成！公平晋升发展平台。五天8小时工作制。双休，跟国家公众假期！业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金。优秀者省内省外旅游机会等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇;
3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间；
4、公正、公平、公开的晋升制度: 一年最多有4次晋升机会，8个晋升级别。真正在行动上以服务代替管理的运作机制，透明的更快速的晋升渠道;
5、有专人负责指导指定本人的职业发展规划并帮助落实。针对每位新人量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。
选择大于努力，选对事业是关键。