【职位要求】：

1、年龄22~28岁。

2、专职招聘专科及以上、应届毕业生或有经验的管理型人才，特别优秀的大专生或可适当放宽学历条件；

3、有卓越的目标，具备一定的抗压能力，勇于挑战自我；

4、良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力；

5、对于成功有强烈的企图心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先，教师、医生、导游、退伍军人、个体户优先。

【工作职责】：

一、服务：

1 、负责服务维护公司现有老客户；

2 、协助公司提醒客户续期缴费；

3 、帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔；

4 、代替公司通知客户办理业务；

5 、帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避；

6 、帮助客户办理加保手续。

二、业务：

1、根据公司提供的潜在客户名单，做咨询回访以及邀约工作；

2、预约有意向的客户至公司平台参加保单建档及新品宣讲活动；

3、将所联系的客户信息输入客户管理信息系统；

4、对潜在的客户进行后续追踪；

5、向维护好的客户寻求转介绍；

6、有意向的客户做开单。

【福利保障】：

1.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险；

2.享有基本养老补贴；

3.享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训；

4.享受双休、法定节假日；

5.每季度旅游、业务推动等奖励方案；

6.终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训，免费培训横跨整个职业生涯。

【薪资待遇】：

1、薪资构成：3000 全勤 职务津贴 绩效 旅游津贴；

2、业务佣金（计提20%、30%、65%不等）；

3、综合薪资4000-6000（前三个月保底3500）。

【工作时间】：

上班时间：周一到周五 上午8:30-下午6：00，中间休息2小时

周末双休，国家法定节假日正常休假。

【注意事项】：

1、简历筛选合格者公司会进行电话通知，进行面试。

2、参加面试时请携带个人简历、及身份证原件。

3、面试通过，公司会进行电话通知，对其进行2天的培训，进行相关的人才选拔，

职位福利：全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、创业公司、无试用期

职位亮点：资深主管带你，职场小白照样行！