岗位职责:（1）忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。 （2）协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。 （3）根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 （4）推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 （5）指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。 （6）考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。 （7）制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 （8）根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。 （9）收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理考决策。 （10）维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的 严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。 任职资格:教育背景：本科以上学历，专业不限。 培训经历：受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识训。 经验：有五年以上企业全面管理经验。 技能：具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。