工作职责： 1-根据公司营销战略目标，制定公司营销发展目标，销售计划及回款计划 2-建立项目的各部门管理体系及营销策略 3-组织与管理销售团队完成销售定额 4-团队工作安排及管理 任职资格： 教育程度：专科以上学历，本科学历优先，市场营销、企业管理等相关专业。 工作经验： 1.年龄要求32-38岁； 2.5年以上房地产项目营销管理经验； 3.熟悉营销全流程操盘、团队管理经验。 知识要求： 1.具备销售管理、地产营销等专业知识； 2.掌握房地产销售政策政策法规及流程； 3.掌握销售技巧及专业知识； 4.熟悉电脑办公软件。 能力要求： 1.具备zh高端项目销售管理经验； 2.具备良好的沟通、组织、协调能力； 3.具备良好的问题分析、判断、解决能力； 4.具备良好的客户拓展能力，独立、主动开展工作的能 力； 5.具备很好的责任感、严谨细致的工作态度、及良好的组织协调能力； 6.具备很好的团队合作能力、学习能力及执行能力。