岗位职责： 1.能够制定销售计划、拟订销售目标; 2.完成公司部署的销售任务、业绩目标; 3.配合公司领导制定产品营销策略; 4.下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督; 5.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销类或者其它管理类专业； 2、3-5年以上销售经理工作经验； 3、有较为丰富的经销商管理和渠道运作管理经验； 4、品德正直、抗压性好，认同、融入公司的价值观，且能很好地把控对公司商业机密的保护； 5、具有较强的管理沟通能力，对市场有敏锐的洞察力； 6、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力； 7、具有良好的沟通、组织能力，具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心； 8、身体健康，具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战。