一、任职资格

1、中专高中及以上学历，21-45岁

2、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通、关系管理能力

3、诚实守信，具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;

4、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力和自学能力

二、职位描述

1、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规和平安集团旗下其他业务模块的相关知识;

2、通过专业培训后，为客户提供完善的家庭保险规划，以及平安集团旗下其他业务模块相关的配置

3、通过培训能具备良好的团队管理能力

三、业务范围

1、本职销售类:个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险(车险，家财险等)

2、平安集团旗下其他业务模块对接，直接推荐类a、平安银行:存款、货款、信用卡b、平安证券

c、平安好房

d、平安好车(汽车之家)e、上海家化产品(被平安收购)d、平安其他线上线下产品

四、培训体系

1、新人各阶段培训:入职培训、部门一对一带薪培训、衔接培训、转正培训、冲锋培训、各阶段晋升培；

2、培训内容:单一产品形态、多种产品组合、家庭保险方案设计等专业知识的职能培训，以及不同阶段销售技能的专题训练、提升训练、拓展训练;

3、综合金融培训:对接平安银行、证券、车险、信托、车房、健康互联网等子公司业务专员定期进行专题培训。

最好的培训在平安，不同阶段可以参与公司不同的培训，保险基础知识培训，产品方案培训，综合金融知识培训，销售技能培训，边学习边实践，一个人的成长离不开自身的努力，更离不开优秀的平台，平安的培训素有业内黄埔之称!

五、公平的晋升体制

中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度

晋升制度

1、专业的理财规师路线2、组织发展路线。

这两条路线可以自由选择，根据自己的情况和意愿，可以主做一条路线，也可以两条路线一起走，非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升。

六、福利待遇

1、富有竞争力的薪资及奖金:新人津贴 佣金 季度奖 业绩津贴 管理津贴 年终奖金 其他业务模块推荐佣金

2、丰厚的商业保险及长期服务奖;住院医疗保险意外保险、定期寿险、养老公积金，长期服务奖、养老补贴等

3、享受国家法定节假日、带薪年假，部门组织的旅游活动，优秀的业务人员可以参加公司组织的国内国际旅游。

依托中国平安，通过公司专业系统的培训，深入学习保险金融知识，以客户的需求为导向，丰富的产品与升级的服务，为客户解決自身及家庭财务上的风险，提供保险保障、金融服务、健康管理等全方位需求。

七、职位福利

绩效奖金补充医疗保险员工旅游节日福利

周末双休带薪年假出国游弹性工作

职位福利：周末双休、不加班、员工旅游、补充医疗保险、出国游、绩效奖金、节日福利、弹性工作