岗位职责： 1、根据企业安排，在公司各部门，如销售部、职能部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼； 2、根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力； 3、根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议； 4、根据任务完成业绩指标，进行定期考核等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销，计算机、人力资源、电子商务等专业优先； 2、学习能力强，能快速进入行业； 3、表达能力优，性格开朗，有责任心； 公司管培生为重点培养项目，有完善的晋升学习路径，专人带教，期待您的加入。