职位名称：餐饮服务主管/经理 任职要求：形象好气质佳，有餐饮管理经理者经验3-5及以上；年龄在28岁-33岁之间。 岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。 3.制订餐饮部的营业政策和经营计划。 4.对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。 5.负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。 6.加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。 7.主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。 8.分析餐厅的内外部环境，总结餐厅的现状，设计餐厅的发展方向和发展策略，是餐厅的发展具有明确性，清晰性，方向性，同时指挥，监督和控制餐厅发展战略的执行。 待遇：提供食宿，五险一金，生日福利，节日福利，年终奖金，绩效奖金。