职位描述：
职责描述：
1、领导和指导跨职能团队识别根本原因和纠正措施后分支控制纠正/控制措施；
2、同时执行多个黑带项目；
3、领导组/跨职能团队来解决最高成本低质量的问题；
4、为子公司人员提供必要的指导支持分支黑带项目。这种指导包括但不限于:
a,测量和数据采集部分
b,实验设计和组织实施
c,对策和纠正措施的实施
5、保持密切的工作关系与部门人员通过旅行和电话会议；
6、将工作进展及时与子公司总经理、事业部总裁和董事沟通；
7、负责了解和维护分支h&s政策和工作在一个安全的方式·领导和指导跨职能团队识别根本原因和纠正措施后分支控制纠正/控制措施。
任职要求：
1、英语听说读写能力好，能够清楚地口头和书面交流,内部/外部客户准确的信息；
2、8年以上工作经验，汽车经验5年以上；
3、学士(硕士优先考虑)；
4、六西格玛黑带认证；
5、有通用公司背景oem-gm一级
6、能接受出差；
7、精通一款统计软件。