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1.根据公司需求,从O到1打造短视频(抖音),负责策划短视频帐号运营方案并执行,多平台宣传内容的规划定位,输出对外宣发内容(品牌、招商方向)
2.了解目标人群需求,策划、编写短视频脚本,跟进拍摄工作,把控作品质量、风格;
3.对热点话题敏說,能结合自身帐号定位,快速制作符合的内容;
4.对帐号情况进行定期数据分析,优化调整运营方案,对账号的目标人群曝光、粉丝量负责,并引流到微信
5.通过短视频渠道的内容覆盖,找到核心人群实现转化,对帐号的变现结果负责;负责输出账号直播策略,带领团队完成目标,对直播间内容策划、分段节奏规划、直播间场景、流量、玩法策略、数据分析、直播复盘负责立即沟通
6.负责新媒体平台(抖音,视频号,小红书等)的日常运营,包括选材、内容策划与编辑、拍剪、排版、发布、跟进等;
7.通过推广运营,达到引流客源获客目的,并将客户推给销售部门同事转化,实现数据运营(用户和流量)的持续增长,完成从引流转换到私域的闭环。
岗位要求:
1、熟悉各平台特点、用户喜好、内容玩法,熟悉平台算法和推流机制,洞察网络热点,提高曝光;
2、有2年以上新媒体运营经验,0-1孵化账号引流经验的优先考虑;
3、有一定策划能力和文案功底,能独立进行简单图片美化、视频拍剪,有一定专业能力优先考虑。
4、上班时间:9:00-18:00,单休。
薪资待遇:
1、转正后综合薪资8000-12000,另外每月还设置丰厚的目标考核奖金。
2、全职福利待遇:①五险一金;②年终奖;③公司免费健身房,设置各种健身器材;④团建;⑤下午茶免费自取:零食、水果、冰淇淋、饮料等。
职责:
1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析;
2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的.新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度;
3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性;
4、分析用户需求,制定社群引流、转化方案,完成社群增长和转化目标;
5、关注社群新玩法,与公众号、活动、客服体系联运煤配合,整合内外部资源,迭代社群运营机制;
6、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报;
任职要求:
1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识;
3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先;
职责:
1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析;
2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的.新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度;
3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性;
4、分析用户需求,制定社群引流、转化方案,完成社群增长和转化目标;
5、关注社群新玩法,与公众号、活动、客服体系联运煤配合,整合内外部资源,迭代社群运营机制;
6、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报;
任职要求:
1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识;
3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先;
岗位职责: 1.负责各大社交平台账号运营,文章视频的编辑与发布 2.结合公司资源与业务进行客户群体转化 3.进行客户群体的咨询答疑,将客户引流到私域完成订单。 。 任职要求: 1.具有团队意识,工作认真,责任心强 2、工作内容简单上手快,新手小白也接受 工作时间: 1.下午13:00-23:00 ,18:00-19:00休息(可以睡懒觉的上班时间段) 2.月休四天 3.公司氛围轻松年轻化,上升空间大、无社交鸭梨。
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