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工作职责: 1、负责设计团队业绩目标的拟订、分解、实施、跟进和达成,并不断总结改进; 2、负责室内设计师的筛选、培养、督导、激励、调整、淘汰等管理工作,打造高效团队; 3、组织做好意向客户的接待、洽谈、服务、回访、异议处理、测量、签单等工作,建立良好的客户关系,掌握客户动态并及时反馈; 4、组织做好意向客户的设计方案,并审核; 5、组织做好客户设计方案的实施、督导工作,保证质量,按期完成; 6、组织做好客户、施工的沟通协调,保证各个设计方案正确执行。 7、部门团队管理指导、培训; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉家装行业设计、材料、营销、套餐规则、工程工艺及家装行业相关知识; 2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业; 3、对市场有敏锐的触觉,具备一定的宏观规划能力,良好的信息分析能力; 4、具备较强的营销计划推动能力、执行力、沟通协调能力和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备较强的领导力,能带领团队完成团队业绩要求
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