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任职要求:
1.50岁以下,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;
2.有1年以上激光机编程、操作工作经验,会排版、会autoCAD画图优先考虑。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18—42周岁,男女不限,初中及以上学历; 2、能适应穿无尘服、服从管理、能适应12H两班倒以及长时间站立工作; 3、吃苦耐劳,有责任心。 福利补贴 1、倒班每月一次,月休4-5天(休假可根据自己实际情况满足正常生产情况下自由调配休息,也可以正常上班算加班费) 2、入职购买社保,3个月转正后购买公积金,公司包吃包住,免费班车接送 3、白班饭补30元,夜班饭补40元+12元夜宵补贴 4、宿舍住宿4-8人间随机分配 5、工资外每年有等级评定考试,210-3000元不等考多少拿多少
要求:45岁以下,身体健康,做事踏实,服从安排
福利待遇:一经录取,待遇从优!
每周休一天,发工资准时,有五险一金
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、员工旅游、定期团建
要求:45岁以下,身体健康,做事踏实,服从安排
福利待遇:一经录取,待遇从优!
每周休一天,发工资准时,有五险一金
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、员工旅游、定期团建
1,我们是企业直聘 2,入职签订劳动合同,并且购买社保,转正后购买公积金 3,工作要求 18-40岁,男女不限,身体健康,无色盲色弱,非隐私部位无纹身,无染发,服从管理,能适应12小时两班倒以及站立工作,穿无尘服。 4,工作职责 能够迅速反应并处理设备异常报警 记录数据,并做日常点检登记 依据车间生产计划,执行工艺SOP和设备操作的各项规定,完成生产任务 完成上级领导交办的其他事项 5,工作时间 需要倒班,每月一次 白班08:30-20:30 晚班20:30-08:30 工作期间有休息时间 月休4-5天(休假可根据自己的实际情况满足正常生产情况下自由调配休息,也可以正常上班算加班费) 6,福利待遇 入职购买社保,转正购买公积金 白班饭补30元,夜班饭补40元+12元夜宵补贴 宿舍住宿4-8人间随机分配,24小时热水,空调 有免费通勤车 各种节日福利等 工资外每年6月,12月等级评定考试,200-3000元/月不等考多少拿多少 综合收入7900-9000元
1、负责生产设备日常巡查、点检、记录工作; 2、负责生产设备正常运转,处理机台报警,上下料工作; 3、负责生产设备日常保养监视工作,督促设备操作员按规定保养,保证设备外观整洁,设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象; 4.依据车间生产计划,执行工艺SOP和设备操作的各项规定,完成生产任务; 5.完成直接上级交办的其他任务。
全程招聘不收取求职者任何费用!编辑您的(姓名+身份证号码+联系方式+纬创)发送至罗老师收!我们会及时通知你面试 。。 一、招聘职位 :普工 技工 生产线助理技术员(含主板插件、测试、维修、品管、仓管、SMT操机等)。 二、招聘要求 1、学历&年龄要求:16岁—40岁之间,初中及以上文化 2、健康要求:无肺结核等有可能危害他人身体健康的传染性疾病。 三、薪资说明 月综合收入可达2500~3200元 1、基本薪资构成 月固定薪:1100元/月,每天8小时基本工资。 生活津贴:入职第三个月起,每月补助生活津贴60元。 全勤奖金:入职第三个月起,每月发全勤奖金60元 绩效奖金:根据每月生产产能达成状况,发放生产力绩效奖金平均50元/月。 特殊工位津贴:从事重体力搬运等工位,可享受每月100元 技能津贴:根据个人通过的技能考核结果,发放技能津贴:初级--100元/月;中级--200元/月;高级400元/月;资深级--750元/月。 夜班津贴:上夜班的同仁,可享受夜班津贴120元/月。 2、平日加班9.48元/小时,周六日加班12.64元/小时,法定节假日加班18.96/小时。 3、春节激励: 生产旺季津贴200元/人/月(工作天数不足1月的按照实际在职天数发放)。 抽奖活动:贺元旦、迎新春,天天大抽奖(每天2台笔记本电脑、5台数码相机) 嘉年华活动:年底及春节安排系列的游戏活动、美食街以及大抽奖,欢度春节 四、福利说明 1、住宿安排:8-10人间宿舍安排 2、吃饭安排:12元/天的标准餐(南北口味餐食兼备,辣味与白味分开供应),员工只需支付7.5元/天, 其余部分公司支付。 3、社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险: 4、文体相关:1)免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。 2)生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。 3)公司定期举办各类文体比赛,如:魅力新主播、篮球赛、足球赛等。 4)每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。 5、企业文化:公司自办发行《i在纬创》报纸(每月1期)和自行录制《纬创电视台》节目(每周一期),员工可踊跃向编辑部投稿,编辑部将刊登出优秀文章,并有相应的稿费进行鼓励。 五、离职薪资处理:每月薪资于次月10号打入个人工资卡,离职员工亦可按期在异地取款。 六、激励机制 1、全才组长培训:每季度从在职产线员工中选拔一批表现优异者,参加全才组长培训,作为产线基层主管的储备。 2、产能绩效奖金:根据每月产线产能达成状况,发放不同金额的产能绩效奖金。 3、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金。 公司介绍 纬创集团是一家享誉全球的世界500强企业,是世界前三大电脑制造厂商之一、华人第一大电脑制造厂商;为戴尔、惠普、索尼、宏基、新联想等全球知名品牌生产笔记本电脑。纬创集团在全球有6个区域服务中心、4个研发中心以及9个全球制造中心与1个全球修护中心。纬创集团在中国大陆有五个生产据点:分别是四川成都双流(2012年1月投产)、重庆、江苏昆山、泰州和广东中山;因发展需要,在成都双流县公兴镇新建的厂房将容纳6万人的规模,望广大有志青年加入公司,共谋发展! 公司安排专人进行入职辅导及全程陪同,办理入职手续! 纬创和你一起携手创造美好的明天 公司介绍公司介绍纬创集团是一家享誉全球的世界500强企业,是世界前三大电脑制造厂商之一、华人第一大电脑制造厂商;为戴尔、惠普、索尼、宏基、新联想等全球知名品牌生产笔记本电脑。纬创集团在全球有6个区域服务中心、4个研发中心以及9个全球制造中心与1个全球修护中心。纬创集团在中国大陆有五个生产据点:分别是四川成都双流(2012年1月投产)、重庆、江苏昆山、泰州和广东中山;因发展需要,在成都双流县公兴镇新建的厂房将容纳6万人的规模,望广大有志青年加入公司,共谋发展! 公司安排专人进行入职辅导及全程陪同,办理入职手续!
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