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工作内容:
作为温泉市场销售,你将负责温泉度假村的开发和销售,包括与客户进行沟通和销售,了解客户需求并给出针对性的方案,完成销售任务等。
主要职责:
- 负责温泉度假村的开发和销售,包括与客户进行沟通和销售,了解客户需求并给出针对性的方案,完成销售任务等。
- 了解温泉度假村的运营和市场情况,及时掌握客户需求和市场动态,制定合理的销售策略和方案。
- 建立良好的客户关系,提供优质的售后服务,完成销售目标。
- 负责销售合同的签订和跟踪,协调公司其他部门为客户提供更好的服务。
- 完成其他销售相关工作,如参与市场推广和销售活动等。
职位要求:
- 具有2年以上的温泉市场销售经验,熟悉温泉度假村的运营和市场情况。
- 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够独立完成销售任务。
- 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与团队成员和客户保持良好的关系。
- 熟悉温泉度假村的运营和市场情况,了解客户需求和市场动态,具备较强的市场敏锐度。
- 熟悉销售合同的签订和跟踪,具备良好的合同管理和谈判技巧。
- 具备良好的驾驶能力和交通意识,能够独立完成销售出差任务。
- 享有基本的带薪年假、病假、调休等福利待遇,享有销售业绩提成等销售激励政策。
1、语言沟通没问题,会陕西话优先 2、艰苦奋斗,为实现人生理想肯努力的 3、每月六天假,偶尔加班
岗位职责:
1,负责公司高低压成套电气、配电类产品的销售;
2,负责所在区域的项目信息收集;
3,负责开拓轨道交通类、市政类、工民建类、电网类的客户资源;
4,负责日常客情关系维护;
5,负责项目招投标;
6,负责项目的合同签订、回款等;
7,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1,大专及以上学历,电力、电气相关专业;
2,3-5年电力成套设备行业销售经验,对电力行业有一定的了解和认知;
3,年龄30-40岁之间,熟悉电力成套设备行业的销售模式;
4,有较强的团队意识、自我驱动力、执行力以及沟通表达能力及理解能力;
5,有驾照,会开车,接受区域内出差。
职位描述: 1.负责客户接待,商务洽谈,跑业务等工作 2.负责公司产品的销售业务推广和客户服务工作 3.负责客户的跟进和维护以及售后工作 4.协助销售完成各项销售指标 5.协助销售主管做好公司销售管理各项工作 6.完成领导交办的其它事务性工作 职位要求: 1.本科及以上学历,年龄30岁左右 2.具备较强的学习能力,沟通能力强,能承受较大的工作压力 3.性格开朗,形象气质佳,有较强的责任心和服务意识 4.具有良好团队协作精神,执行力强,善于沟通 5.有销售经验者优先考虑 6.需要出差。
岗位职责: 1、负责公司高低压成套电气、配电类产品的销售推广及业务跟单; 2、了解客户需求,建立客户档案,积极开拓及维护目标客户; 3、负责项目的合同签订、货款回收等工作。 任职要求: 1、销售行业一年以上工作经验; 2、有较强的责任心、团队协作精神和良好的学习能力; 3、敢于挑战高薪,做事认真踏实; 4、有铁路轨道交通、汽车、地产行业相关产品销售经验者优先录取; 5、无客户资源者,公司提供资源,本人只需要跟踪落地即可;
岗位要求: 1、贯彻执行公司整体战略部署,完成公司的经营目标与业绩指标; 2、负责开拓政府/教育/医疗/能源等行业信息化项目机会,促成商务洽谈和合作; 3、负责收集和分析客户需求、市场环境,制定营销策略和业务计划,确保完成任务目标; 4、负责客户关系管理,统筹投标、签约、交付跟进及回款等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有计算机相关背景优先; 2、5年以上政府/教育/医疗/能源行业客户销售经验,有智慧城市、信息化软硬件集成项目经验,熟悉政府/教育/医疗/能源领域产品和业务; 3、良好的政府及行业客户关系,较强的项目运作和市场开拓能力,敏感的市场洞察和商业意识,较强的分析问题处理问题能力,优秀的资源整合和业务推动能力; 4、性格开朗,思路清晰,良好的沟通表达和文案能力,较强的抗压性和自我驱动力。
工作内容:
负责公司的销售业务,与客户进行沟通,了解客户需求,为公司提供销售服务,达成销售目标。
主要职责:
- 负责销售业务,与客户进行沟通,了解客户需求,达成销售目标;
- 了解公司的销售策略和销售计划,并在此基础上制定个人的销售策略;
- 负责销售合同的签订和跟踪,为客户提供优质的售后服务;
- 维护和发展现有客户关系,扩大客户资源;
- 参加各类销售培训,提高销售技能和知识;
- 完成销售经理或上级指定的其他工作。
职位要求:
***,能接受出差,有应酬经验,有电力成套设备行业相关经验
- 本科或以上学历,市场营销、商务、销售等相关专业背景,有一定的销售工作经验;
- 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,能够独立开展销售工作;
- 具备良好的客户服务意识和团队合作精神,善于与客户建立良好的关系;
- 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络查询和编辑能力;
- 具备良好的英语阅读和写作能力,能够顺畅与国际客户沟通。
1、3年以上尾盘车位销售经验,过往业绩突出;
2、高度的敬业精神和责任心,表达能力强、执行能力强,具有亲和力,热爱销售。
工作内容:
负责乐园的市场推广和销售,提高乐园的知名度和会员数量。
主要职责:
- 制定并执行乐园的市场推广计划,包括但不仅限于社交媒体、线下活动、品牌合作等。
- 开发和维护与客户的良好关系,包括客户满意度、忠诚度和销售增长。
- 了解竞争对手的情况,收集并分析市场数据,为乐园提供竞争优势和建议。
- 设计和执行销售策略,包括制定定价策略、销售目标和发展新客户。
- 培训和指导销售团队,确保销售目标的实现。
- 处理乐园的客户投诉和问题,确保客户得到及时和满意的回应。
- 遵守乐园的安全和卫生规定,确保客户的安全和健康。
职位要求:
- 大学专科或以上学历,市场营销、企业管理等相关专业背景。
- 2年以上乐园市场销售工作经验,有成功推广的经验。
- 熟悉乐园运营模式,有主题公园或娱乐设施销售经验者优先。
- 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系。
- 具备较强的抗压能力和自我驱动能力,能够独立工作和灵活应变。
- 了解数字营销和数据分析,有能力进行数据驱动营销策略。
岗位内容:
1. 通过电话、网络等渠道接触客户,为客户提供家装咨询服务。
任职要求:
1. 具备1年以上营销、销售或客户服务工作经验,熟悉销售流程和技巧。
2. 能够准确把握客户需求,寻找潜在客户并进行积极跟进,完成销售任务。
市场营销,
联系客户过来看装修
岗位职责:
1.依据公司经营计划,配合公司总目标,按照部门的任务指标,在部门领导安排指导下,进行销售推广工作。
2.负责各渠道市场情况的调查、收集、汇报工作,对本区域渠道市场进行分析,及时地将市场信息反馈领导,并将景区的活动信息及时地传递给客户。
3.积极通过各种渠道,收集目标客户信息,并对目标客户进行长时期不间断的跟踪,致使目标客户充分了解我们产品,成为我们客户。
4.与各业务单位建立良好的合作关系,保障业务的正常进行。
5.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业优先。
2.三年以上市场营销工作经历,一年以上旅游市场工作经验,了解酒店、景区运作,掌握一定的销售、计算机、财务等知识。
3.具有较强的组织协调能力、社交能力,较强的市场观察与分析能力,善于与外界建立业务联系,能妥善处理各类投诉。
4.具有一定旅游行业专业知识、客户资源,充分了解公司业务状况,掌握客户服务基本专业知识。
岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3、认同企业文化及发展方向; 4、1年以上销售/同行经验 岗位职责: 1、收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2、根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3、积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5、做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 薪酬福利: 1、工资:9-14K元左右(前三月有保底); 2、社保 公积金; 3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 5、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训; 6、亲情1 1:入职满1年可享受每月“亲情1 1”(每月自己和公司各出100元打进亲属账户中); 7、中秋寄情:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 联系方式: 工作时间:8:30-18:00 工作地点:陕西省咸阳市(不要求固定场所办公)(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 面试信息:投递简历、短信通知集体面试(时间、地址见短信)
岗位职责: 1,负责储能市场区域销售工作,执行并完成公司下达的年度销售任务; 2,负责收集储能行业政策和法规,收集、分析市场政策和动向,定期编制市场情报; 3,负责组建新能源业务团队; 4,负责客户以及合作伙伴的关系建立、巩固与维系,取得具体项目信息。 任职要求: 1,具有较强的市场开拓能力,具有一定的行业人脉资源; 2,电力/电气/市场营销等相关专业,本科以上学历,3年以上同岗位工作经验; 3,优秀的执行能力和快速高效的学习能力,具备大客户拜访能力; 4,熟悉电力行业的市场特点,储能/光伏/电力系统/风电行业优先; 5,较强的团队搭建能力,适应出差。
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