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熟练工
持证上岗,年龄55岁以下,有一年以上工作经验; 进厂购五险 长白班
招聘数控车工和攻丝工,工资面议
【招聘岗位】叉车工 【工作要求】1. 3年及以上汽车行业叉车/库管工作经验,持叉车证,会开林德叉车优先 2. 年龄45岁以下 【岗位职责】负责物流部日常货物的叉运工作 【福利待遇】购买五险一金,免费工作餐,提供住宿,上六休一,享年终奖,有晋升空间, 有交通车 【薪资待遇】综合工时制,超出174小时算加班工资,加班费1.5倍,综合工资4500-6000
1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神; 2、年满 18 岁以上,学历为初中、中专或以上学历,专业不限能适应加班,白夜班两班倒。有在电子厂工作经验者优先; 3、无任何不良记录、无纹身、无染发、无传染性疾病; 4、必须有第二代正式身份证。 二、福利待遇: 1、薪资标准: 基本工资:2600 元/月(底薪 2000+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤 100 元) 2、加班费标准: 平时:17.3 元/小时(周一至周五 8 小时之外上班) 周末:23 元/小时(在平时没有调休的情况下,周六周日上班) 节假日:34.5 元/小时(国家法定节假日) 月综合工资约为:4500 元-6000 元 3、食宿标准: 住宿:免费入住公司的集体宿舍,宿舍配备有免费无线 WiFi 、空调、洗手间。 吃饭:公司提供食堂,凭饭卡消费,每月卡中会预充值 1000 元,消费金额在当月工资中扣除 4、员工福利: 其他补贴:夜班补贴(20 元/天) 节假日加餐:在大型节假日,公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。 医疗福利:公司依法为员工购买商业意外险。公司内设有医务室,随时为员工免费治疗疾病。免费上网:公司内设有网吧、WiFi,公司员工均可以免费上网。 生活场地:公司内设有阅览室、生活超市、理发店、篮球场、足球场
【招聘岗位】叉车工 【工作要求】1. 3年及以上汽车行业叉车/库管工作经验,持叉车证,会开林德叉车优先 2. 年龄45岁以下 【岗位职责】负责物流部日常货物的叉运工作 【福利待遇】购买五险一金,免费工作餐,提供住宿,上六休一,享年终奖,有晋升空间, 有交通车 【薪资待遇】综合工时制,超出174小时算加班工资,加班费1.5倍,综合工资4500-6000
秦安公司多路径的工艺能力以及与其相匹配的制造能力:制芯能力、合金配备能力、热处理能力、实验室检测能力、机加验证能力等无缝链接,形成了自成一体的自主研发及制造体系,能够满足不同客户细分的多种需求。 任职资格:身体健康、18-45岁之间,初中及以上学历 工作时间:两班倒, 3、关于培训和上岗:公司及车间会组织入职培训,并会安排师傅带进行指导,以确保能独立上岗操作。 4、关于住宿(2)宿舍水电费均摊缴纳。(3)宿舍4-8人一间,有空调。 7、关于伙食双福一食堂:套餐10元一份。双福二食堂:套餐5元一份。二郎食堂:套餐5元一份。 8、薪资待遇计件工资6000-8500购买五险 9、工作地址九龙坡西彭
1、按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。 2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。 3、服从车间工作安排听从指挥不拖延时间及时提供车辆服务。 4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经车间允许不得私自外借叉车。 5、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作。 6、严格奉行安全第一的原则对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。 7、遵守公司规章制度完成车间安排的其它临时任务。
1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神; 2、年满 18 岁以上,学历为初中、中专或以上学历,专业不限能适应加班,白夜班两班倒。有在电子厂工作经验者优先; 3、无任何不良记录、无纹身、无染发、无传染性疾病; 4、必须有第二代正式身份证。 二、福利待遇: 1、薪资标准: 基本工资:2600 元/月(底薪 2000+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤 100 元) 2、加班费标准: 平时:17.3 元/小时(周一至周五 8 小时之外上班) 周末:23 元/小时(在平时没有调休的情况下,周六周日上班) 节假日:34.5 元/小时(国家法定节假日) 月综合工资约为:4500 元-6000 元 3、食宿标准: 住宿:免费入住公司的集体宿舍,宿舍配备有免费无线 WiFi 、空调、洗手间。 吃饭:公司提供食堂,凭饭卡消费,每月卡中会预充值 1000 元,消费金额在当月工资中扣除 4、员工福利: 其他补贴:夜班补贴(20 元/天) 节假日加餐:在大型节假日,公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。 医疗福利:公司依法为员工购买商业意外险。公司内设有医务室,随时为员工免费治疗疾病。免费上网:公司内设有网吧、WiFi,公司员工均可以免费上网。 生活场地:公司内设有阅览室、生活超市、理发店、篮球场、足球场
招聘岗位】叉车工 【工作要求】1. 3年及以上汽车行业叉车工作经验,持叉车证,会开林德叉车优先 2. 年龄45岁以下 【岗位职责】负责物流部日常货物的叉运工作 【福利待遇】购买五险一金,免费工作餐,提供住宿,上六休一,享年终奖,有晋升空间, 有交通车 【薪资待遇】综合工时制,超出174小时算加班工资,加班费1.5倍,综合工资5000--6500
1.25-40岁,中技以上学历。 2.具有良好的沟通能力及协作精神、吃苦耐劳;有机械行业相关工作经验者优先;
熟练工
岗位职责: 1、负责高层货架上下架(科朗9米电动高叉) 2、货物定期盘点(分波次作业,一个波次半小时到40分钟,每天累计在冷库内时间2-3小时) 3、整理库位,库内整洁卫生达到5S标准 4、叉车管理 要求: 1、高中以上学历,年龄22-45岁 2、1年以上操作经验,持有效叉车证N1 3、有倒班,可以包住,有餐补(也可以包吃)有物流行业相关经验者优先 月休4天,月薪5500-6000
重庆纬创诚聘 一、招聘岗位:普工,机台操作、维修、装配、精密组装、测试,车工、库管、品管等 二、招聘岗位:18-40,男女不限 三 、薪资说明: 1,标准工资:2180元{底薪1800 +餐补280+住宿补贴100+绩效奖金(*个月50元、第二个月150元、第三个月500元)+工作加给50,综合工资4000-5000}优秀员工免费带薪休假, 2,原入职满一个月可技能考核津贴 每项100元,调整为200元。个人较多申请两项,即可得400元 原入职3个月和6个月考核技术员、资深技术员津贴分别350元/月、500元/月;调整为 技术员550元/月、700元/月 3,技术津贴:第二个月起通过考核,每月加发100元或200元。, 4,工作加给:入职满一季度者每月加发50元,连续增加4个季度共200元,工作满一年者,每满半年每月加发50元,工作加给三年可达400元。伙食津贴225元/月 5,补助费:按政府规定实行8小时工作制,但会根据生产需求配合领导安排,并提供补助费:平时15.20元/小时,周末21.94/小时,国假31.41/小时。 四、福利说明: 1.优秀员工旅游:每月表现优秀的员工。 2.住宿安排:备有独立空调、卫浴舒适房宿舍。 3.吃饭安排:中餐5元,加班免费提供5元晚餐,夜班餐费全免。 4.员工保险:公司为每位合同工购买社会保险和为所有员工提供免费意外保险。 五、激励机制: 1.班组长培训:每月从生产线选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备。 2.年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金。 3.年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,每名1000元激励奖金及奖牌。 其他技术职位,工资面议,诚邀广大朋友加入
秦安公司多路径的工艺能力以及与其相匹配的制造能力:制芯能力、合金配备能力、热处理能力、实验室检测能力、机加验证能力等无缝链接,形成了自成一体的自主研发及制造体系,能够满足不同客户细分的多种需求。 任职资格:身体健康、18-45岁之间,初中及以上学历 工作时间:两班倒, 3、关于培训和上岗:公司及车间会组织入职培训,并会安排师傅带进行指导,以确保能独立上岗操作。 4、关于住宿(2)宿舍水电费均摊缴纳。(3)宿舍4-8人一间,有空调。 7、关于伙食双福一食堂:套餐10元一份。双福二食堂:套餐5元一份。二郎食堂:套餐5元一份。 8、薪资待遇计件工资6000-8500购买五险 9、工作地址九龙坡西彭
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