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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
.丹东海底捞全勤综合工资4500一8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
岗位要求:
男女不限,16-35周岁
工作内容:
收银记账、理货补货、卫生清洁、保质期检查、服务/销售
福利待遇:
医社保,带薪年假5天;法定享受带薪假,节假日加班按照3倍薪资核算。
工资待遇:
底薪3600,绩效奖金 鲜食专项奖金 加班补贴,月休4天
绩效奖金(200-700) 鲜食专项奖金(上不封顶) 加班补贴(平时加班17.6元/小时,没有休息的加班23.4元/小时,法定节假日35.1元/小时)综合薪资4000-5500
晋升与调薪:每年1-2次薪资调整及(星级)晋升的机会
晋升路径:店员--储备店长--店长--储备督导--督导--经理--总监
上班时间是三班倒
早班:08:00~16:00
中班:15:00~23:00
夜班:23:00~次日07:00
以这些时间为主、门店店长会根据实际情况进行调整
月休四天,轮休
夜班天数≥24天就是按20元/天补贴,夜班天数<24天就按10元/天补贴
职位福利:节日福利,
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