与今日招聘企业随时沟通
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1、完成片区耗材任务
2、完成片区内设备任务
3、维护VIP关系、KOC飞刀
策划会议赞助;每周末陪同VIP
4、参与组织BP例会
5、参与组织学术活动
职位要求:
1、大专以上学历(医疗器械/医学/药学/生物学背景,泌尿外科为优)
2、 2-3年以上泌尿行业的销售或医院临床工作经验
3、很强的沟通能力,熟练的销售技巧,适应出差。
4、 诚实正直、认真踏实;有较强的耐力和注重工作细节
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、加班补助
岗位职责
1.负责公司金融科技解决方案的市场竞争分析、客户资料收集,调研各家银行数字化建设情况。
2.负责区域内的客户关系开发,跟进商机,业务销售(包括硬件、软件、解决方案等),完成工作任务和考核目标。
3.通过积极的业务交流,反馈银行渠道业务、线上业务、线下业务、金融产品、金融场景解决方案的各种创新思路和建议。
4.完成上级安排的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、计算机硬件等相关专业,有金融行业营销背景优先;
2.3年以上销售工作经验,对市场营销有深刻认知,业绩良好,能独当一面。2年以上金融设备、银行业相关产品的大客户销售工作经验优先;
3.人脉较广,在广东的客户资源丰富,市场敏感度较高,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、商务谈判能力与学习能力、执行能力。
4.有较强的责任心、服务意识、团队意识。
综合薪资:8000-12000 ,新人享受试用期保底4000元/月!!
福利待遇:工龄工资、加班费、年终奖金、季度奖金、年度旅游、·豪车奖励、百万奖励
岗位职责:
1、负责门店手机及相关产品的销售及产品知识讲解
2、主动学习产品知识、熟知并推广最新的业务政策
3、为顾客提供优质服务,介绍并引导体验产品
4、手机软件安装、满足顾客的应用需求。
任职要求:
1、学历要求:高中及以上;
2、任职要求:有销售工作经验优先考虑;
3、年龄要求:20-35岁之间。
4、性格外向,沟通能力强。
上班时间:08:50-18:00
晚 班:13:00-22:00
一、招聘岗位:销售一部贵州商务代表
二、负责区域:遵义,毕节,铜仁,黔东南州商业维护及连锁开发
三、工作职责
1.负责完成个人年度销售指标、应收账款工作
2.负责完成负责区域的市场开发和维护
3.负责辖区分销网络的建设,负责零售终端的开发,寻找合适的合作伙伴
4.积极了解、收集医药市场的行情,包括:本公司产品的质量状况、市场占有率,市场需求状况,产品价位、产品竞争力,为企业扩大销售量提出建议
四、任职资格补充:
1、具备良好的沟通能力
2、能适应经常出差,工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
3、熟练使用办公软件
五、岗位要求:
1、学历:大专及以上
2、专业要求:有药品分销工作经验者优先
3、相关工作年限:具备两年以上工作经验者优先
合资企业招聘电梯销售人员。 一、职位描述1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求 1、有电梯行业工作经验; 2、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 3、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 4、责任心强、抗压力良好。 三、相关福利 带薪在岗培训、绩效奖金、生日费、节假日礼品/礼金、缴纳国家法定保险、超长年假、优秀团队和个人公费旅游、各类补助。
一、岗位职责:
1.根据公司总体目标,分解并设定个人业务目标,制定目标达成措施;
2.公司提供客户资源,利用黄金时间,通过电话邀约,进行餐饮系列展会招展工作;
3.研究分析客户需求,划分客户意向等级,挖掘潜在和重点客户,跟进意向客户,完成签单;
4.跟进签单客户,督促首付款及尾款到账情况;
5.定期维护回访老客户;
6.梳理大客户、意向客户信息,整理数据资料,补充、更新数据库;
7.做好展商问卷调查,收集、整理和分析展会现场客户反馈信息,做好会后展会分析和总结。
二、晋升渠道(销售序列):
销售—销售主管—销售经理—项目经理—项目总监(一年1-2次晋升机会)。
三、任职要求:
1.大专以上学历,年龄20-35周岁,有专业服务、会议展览、制造业等ToB相关行业者经验优先;
2.从事过会展、广告、电商、教育、保险、地产等行业两年以上销售经验者优先;
3.良好的客户沟通与客情关系维护能力,能承受一定的工作压力;
4.踏实、敢于挑战,执行力强,有责任心;
5.能熟练操作Word、Excel等办公软件。
四、职位福利:
周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、项目奖金、年终奖金、全勤奖、下午茶。
该岗位综合收入8000—12000元/月。
一、岗位职责:
1.根据公司总体目标,分解并设定个人业务目标,制定目标达成措施;
2.公司提供客户资源,利用黄金时间,通过电话邀约,进行餐饮系列展会招展工作;
3.研究分析客户需求,划分客户意向等级,挖掘潜在和重点客户,跟进意向客户,完成签单;
4.跟进签单客户,督促首付款及尾款到账情况;
5.定期维护回访老客户;
6.梳理大客户、意向客户信息,整理数据资料,补充、更新数据库;
7.做好展商问卷调查,收集、整理和分析展会现场客户反馈信息,做好会后展会分析和总结。
二、晋升渠道(销售序列):
销售—销售主管—销售经理—项目经理—项目总监(一年1-2次晋升机会)。
三、任职要求:
1.大专以上学历,年龄20-30周岁,有专业服务、会议展览、制造业等ToB相关行业者经验优先;
2.从事过会展、广告、电商、教育、保险、地产等行业两年以上销售经验者优先;
3.良好的客户沟通与客情关系维护能力,能承受一定的工作压力;
4.踏实、敢于挑战,执行力强,有责任心;
5.能熟练操作Word、Excel等办公软件。
四、职位福利:
周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、项目奖金、年终奖金、全勤奖、下午茶。
该岗位综合收入7000—12000元/月。
【工作职责】: 1、开发客户,销售物流运输服务,建立和维护与客户的良好关系,通过多样性的方法和实践,保证销售目标的实现。 2、根据公司销售战略,协助销售总监对公司业务销售及销售团队搭建,制定销售部市场发展战略及市场发展目标。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4、可自带物流项目交由公司操作。
岗位职责:
1.负责策划和组织营销活动、开发并维护客户拓展市场业务;
2.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度;
3.负责开发特惠商务及维护特惠商户,以保证特惠活动有效推广;
4. 负责属地策划实施等其他场景金融条线工作;
5.负责落地实施各项特惠活动,维护信用品牌形象。
任职要求:
1.具有国家承认的大学专科及以上学历,年龄30周岁(含)以下;
2. 具备较强的沟通能力和创新精神及较强的团队合作意识,具有良好的职业道德和品德操守;
3.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好;
4.有相关工作经验者优先录用。
岗位职责
1、销售管理职位,负责华南地区(广东、广西、贵州、湖南、福建)主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、制药等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司福利:1.五险一金及商业保险:签订劳动合同,为员工缴纳社保并购买住房公积金2.带薪年假:员工入职即享有带薪年假3.职业发展:公司提供完善、透明的晋升体系,专业的岗位知识培训及岗位技能培训4.餐饮待遇:公司提供免费的工作餐5.其他福利待遇:公司提供定期体检、生日福利、节日福利及各种员工团建活动岗位职责:1.按照品牌流程接待客户2.充分了解客户需求,主动挖掘潜在客户,完成新车销售指标3.以客户满意为导向,协助客户办理购车手续,完成新车交付服务4.建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护6.通过提供优质的顾客服务,建立顾客忠诚度和提升品牌形象岗位要求:1.大专及以上学历2.具有至少2年的汽车销售岗位工作经验3.具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷,具有强烈的服务意识及工作责任心 职能类别:汽车销售/经纪人 关键字:接待客户客户档案品牌形象汽车销售顾客服务挖掘潜在客户新车销售顾客忠诚度新车交付
岗位职责:
1、根据领导分解下达的销售任务,制定自身的销售工作计划,并努力完成。
2、负责与客户合作合同的签订工作,跟踪合同的履行情况,制定合理的发货及回款计划,并进行监控。
3、负责客户的日常拜访,维护良好的客情关系,促成销售业务持续开展,努力提升销售份额。
4、跟踪客户满意度,掌握客户资信状况等最新动态,并及时反馈公司。
5、努力开发新客户,积极收集产品意向信息,根据市场信息制定开发计划,并形成报告。
6、完成领导安排的其它工作任务。
岗位要求:
1、对新能源行业有一定兴趣,具备本行业销售经验者优先考虑。
2、能适应较强的工作压力,能接受不定期短期出差的要求。
3、具备较强的语言沟通能力、商务谈判能力、事务协调能力和敏锐的市场洞察力。
4、具备良好的人际关系,有较强的团队精神。。
5、如有toB经验优先考虑,如医药代表等。
6、有驾照者优先考虑。
薪酬福利:
1、我们提供完善的薪酬福利待遇,以能力定薪将是我们明确的定薪原则。
五险一金、年终奖、带薪年假、生日礼物、高温补贴、节假日福利…
2、工作环境:我们提供宽敞舒适的工作环境,和谐友爱的工作团队。
3、工作时间9:00-17:30,周末双休,是我们常规的作息时间,我们不提倡加班,因为劳逸结合才能使工作和生活都充满乐趣。
职业规划:
1、公司根据个人能力,提供有竞争力的薪资待遇,并提供广阔的个人晋升空间。
2、薪资组成:基础月薪 +提成+年终分红(根据当年业绩完成情况,享受丰厚的奖金、奖励等)
办公地点:浙江杭州,全国性出差
注:合同与杭州飞鹿的子公司湖州飞鹿杭州分公司签订,只是抬头变化,社保和公积金仍缴纳在滨江区
销售团队经理
岗位职责:
1.负责策划和组织营销活动、开发并维护客户拓展市场业务;
2.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度;
3.负责开发特惠商务及维护特惠商户,以保证特惠活动有效推广;
4. 负责属地策划实施等其他场景金融条线工作;
5.负责落地实施各项特惠活动,维护信用品牌形象。
任职要求:
1.具有国家承认的大学专科及以上学历,年龄30周岁(含)以下;
2. 具备较强的沟通能力和创新精神及较强的团队合作意识,具有良好的职业道德和品德操守;
3.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好;
5.至少两年从业经验或者团队管理经验;
6.有相关工作经验者优先录用。
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