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工作内容: 1、本岗位从配料站下料计量称开始到水泥入库; 2、负责本岗位所属设备的巡检与维护; 3、负责本岗位所辖区域内的设备环境卫生的清洁工作; 4、按规定填写岗位记录,对非正常状态进行判断和处理,不能处理的及时汇报中控操作员联系相关人员处理; 5、积极参加班组有关的工作会议和技术培训,根据设备运行情况,提出本岗位设备检修和改进的意见; 6、严格遵守安全操作规范,发现危及设备和人生安全的征兆,及时汇报; 7、完成上级领导安排的其他本部门的工作任务。 职位待遇: 1、根据不同岗位工种,试用期间2800元-3000元/月,试用期3-6个月,转正之后工资上调200-500元不等(根据岗位工种、调整),另外正常生产期间有绩效奖励(生产绩效根据当月绩效考核核算),特殊作业工种,随技能熟练度提升,工资按等级提升; 2、 入职满一年提供工龄工资奖励; 3、为职工提供免费食宿,住宿统一安排; 4、为职工提供劳保工具、工作服; 5、为职工缴纳五险; 6、职业晋升方向为巡检工→班长→副主任,副主任薪酬待遇不低于7000元/月。
岗位工作:
1、按照标准操作规程进行余热发电水化验处理工作;
2、熟悉余热发电站工作中控制化验设备的各种操作流程要求;
3、做好工作范围内化验药品摆放、存放工作;
4、做好对清洁区的环境控制及日常记录登记;
5、配合同事,提供必要的设备开关控制指导工作;
6、完成部门负责人交代的临时性工作。
岗位要求:
1、具有良好的沟通、表达及学习能力;
2、吃苦耐劳,有责任心;
3、具有团队协作精神;
4、身体健康、无不良嗜好、品德良好、无犯罪记录;
5、高中及以上学历,必须会电脑操作,18岁-35岁,勤劳踏实;
6、月休4天,部门内部调休,工作时间参照部门要求。
薪资待遇:
1、试用期3-6个月,试用期工资2500元/月(包含全勤、中夜班补贴等奖励),转正工资2950元/月(包含全勤、中夜班补贴等奖励),试用期第二个月开始享受部门生产绩效考核奖励(最高500元),基层岗位工作熟悉后,可晋升至副操做员,副操熟练后可晋升至主操作员,工资相应增加300-1400元不等;
2、入职满一年提供工龄工资奖励;
3、岗位晋升方向巡检-副操-主操;
3、公司包食宿,住宿统一安排;
4、公司提供五险。
职位福利:包吃、包住、定期体检
职位亮点:有晋升空间
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