与今日招聘企业随时沟通
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(一):员工要求: 1、年龄18-48岁周岁;能够适应物流出差工作; 2、身体健康、无传染性疾病;不限户口和经验,退伍军人优先。 3、无传染性疾病,无犯罪前科,政治面貌良好,无犯罪前科,无大面积纹身; 4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可(上岗老员工带教) 公司发展需求现招聘以下员工(请广大求职者直接电话沟通或投递简历) 马主管电话 :( 一五八零零七零七九九五) 马主管电话 :( 一五八零零七零七九九五) 一:物流出差普工,搬运工 1、普工:负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,(无大体力活),以及设备的清洁 卫生,保底8000+500以上奖金,综合到手8500以上,公司包吃包住。 装卸、搬运工:负责货物的搬运,多劳多得,一箱20到30斤左右。分小队小组作业,配有叉车、传送带,一天 平均能挣300-500元左右。包吃住 综合工资12000左右 (三):员工餐厨师 : 负责员工一日三餐,餐具的清洁工作,食物的采购工作,保证员工生活水平良好,,熟练烹饪技术持有证件者优先,工资保底7500,年底有(提成+奖金+分红) 四、电焊工任职资格:1、负责电焊、补修等日常工作,(手把焊 二保焊)配合技工师傅完成各项工作。基本工资9500+出差补助2000+奖金800以上,综合到手12000以上 年龄在25到52周岁、有本人身份证、户口不限、身体健康、无传染性疾病能吃苦耐劳、精诚团结、3年以上相关电焊,二保焊经验;5、能吃苦耐劳,服从上级领导安排。资薪待遇:第一个月工资-9500元以上,试用期一个月 ,试用期过后第二个月开始工资(12000+) 五、福利待遇: (1)、工资每月10号准时打卡,每天工作8小时。 (2)、年底按公司效益有奖金8000—20000元,中途用钱可申请支取,公司从不拖欠工资。 (3)、公司为员工提供食宿,解决吃住问题,公司承担伙食水电各项费用。 (4)、公司为员工统一办理缴纳五险一金(即社会保险、医疗保险、工伤保险、 失业保险、生育保险和住房公积金)及意外伤害险。 (5)、逢春节、中秋节公司给予员工节日礼品慰问或发放过节费,公司设有待岗补贴、岗位奖金、节假日加班费、服务计次奖金、出差补助、夏日高温补贴。 (6)、工作满一年后,公司每年给予员工二十天带薪年休假;
【薪资待遇】两种模式,小时工或正式工可由员工自主选择:
1.小时临时工:28-30时 280-300一天,综合工资7500-8000
2.正式工:综合工资7000-8000月,可自主选择加班,加班越多工资越高
(加班:超出8小时制1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍 夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
3..全勤奖500,绩效奖400-800,岗位津贴550-1000 ,工龄奖100-300等福利
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
4:每天上班时间8:00-20:00,中午晚上吃饭各一个小时,每隔2小时休息10分钟(算工资)
【厂区优势】
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以长白班为主,极个别岗位两班倒,夜班补助30元/班
【优势4】:1、公司免费提供一日两餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供4人间宿舍,极个别6人间,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、 员工只需携带简单的生活用品,厂服、被褥免费发放。
4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
6、每个月休息4天,周六周日加班自愿;(周六周日加班可自主选择)
招聘要求:1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康 无传染性疾病
贵阳白云区娃哈哈水厂 1、包吃住 公司主要生产:娃哈哈旗下饮品 [面试要求] 1、年龄16-45周岁,男女不限。 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁 [薪资待遇] 小时工,220一天(综合工资5500-7500 正式工底薪2680,5天8小时制,加班按劳动法,平时1.5倍 周末2倍,节假日3倍。 3、转正购买五险一金, 辞职需提前3天,辞职结清工资,七天可以预支 [工作岗位] 工作岗位:操作机台、包装、分拣、搬运、装卸 [食宿条件] 1、包3餐 2、提供住宿、6人一间,提供夫妻房 工作时间:8:00-20:00(自由加班)上10个小时,每月休息4 天 4、空调车间,长白班
长/短期工 正式工均可
(看到没有回复消息就直接发!!!微信二维码!!!我这边可以加你)
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一、招工标准
1、男女16~35周岁,
2、身体健康,无传染病,
3、持二代有效身份证件
二、薪资待遇
1、计时: 20~24元/小时工资保底5500/月,综合工资5500~7800元
2、加班全凭自愿,加班费计算:平时加班1.5倍工资,周六周日2倍,法定假日3倍
3、每周可以预支生活费300~500,
4、每月10号发薪资,遇节假日和周末提前发放。
5、不强制性加班,工资的高低取决于个人加班时数的多少,多劳多得。
三、吃住情况
1、免费提供工作餐,厂区设有大型餐厅,员工可自主选择吃食,吃饱为止。
2、公寓式住宿4-6人间,有热水器,空调
四、工作内容
1、我们优点上班可以带手机身,空调车间,上班可以安排长白班、坐班
2、工作生产蓝牙耳机,包装、扫描、组装、质检、贴标签这些~招聘岗位比较多、入职后有老员工带,不用担心没有经验做不了。
3、入职报销车费,当天可安排住宿,随走随结,入职全程不收取任何费用。
工作内容:
职位要求:
工作时间:【薪资待遇】(包吃包住)
1、小时工:240/天,包吃住,月综合5500—7800元。每个月15号发工资,上班7天可预支(不压工资)
【工作内容】:
1、我们主要是生产手机、电脑等电子零配件的
主要招聘仓管、操作工、组装、包装、测试、检验、品检,物料等岗位
2、工作时间:正常上班时间8小时,加班两小时左右,每月休息4天
3、空调车间,坐班,普通工衣(不穿无尘服)
【福利待遇】:包吃住不扣费,宿舍4-6人一间(有空调、衣柜、洗衣机、饮水机、冷热水供应、无线wifi)
有意向可投递简历后给我沟通
1.坐班 上五休二 薪酬美丽 三餐全包 公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
3.不收取任何费用,包括体检免费
【招聘岗位】
包装工,产品分拣,贴标签,产品装盒装袋,操看机台,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-47周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上六休一,周末可加班,多劳多得。
1、按小时计费,多劳多得,每小时20元,每天220元,每月7500左右
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金
1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务
岗位职责:拆线拉包、倒料 任职资格:25-45岁,男性;能吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司安排 工作时间:2班倒
岗位职责:简单拉包、解线 任职资格:男性,20-45岁;吃苦耐劳、踏实肯干 工作时间:2班倒
岗位职责:利用电动磨机对焊接成型的不锈钢制品进行打磨清洗处理。 任职资格:有相关工作经验者优先。 工作时间:8:20-17:30
普工
岗位职责:负责公司产品的流水线生产 任职资格:男性,年龄16-30岁,身体健康,能吃苦耐劳,手脚灵活,服从管理。 工作时间:倒班制,具体上班时间看面试后所分的组来决定。 电话咨询/面试时间:周一至周六,早上9:00-11:30,下午13:00-17:00 因为工作比较忙,所以无法及时浏览应聘人员的简历,如有意者可直接电话联系后到公司参加面试即可!
岗位职责:
1.根据安排,领取工装器具,对货物进行及时的装卸操作,并对货物进行有序放置,保证货物中转时效。
2.对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
3.根据公司6S标准,装卸完毕后,对货区进行6S.以及工装器具的整理,保证货区形象达到标准化。
岗位要求:
1.初中及以上学历,大专以下学历(包括初中和大专)
2.具有吃苦耐劳的精神
3.具有相关的体力劳动经验者优先
4.适应上夜班
福利待遇:
1.亲情1+1:公司承担福利基金的100元/月,员工承担福利基金的100元/月,合计200元/月,由公
司将以上款项按月汇至员工家属账号中;
2.法定节假日:元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节享受法定节假日;
3.工龄奖:入职满一年的员工可享受工龄奖200元,每增加一年工龄奖增加50元,500元封顶;
4.月饼到家:每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼,带去公司的祝福,费用全部由公司承担;
5.带薪年休假:工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;
6.月休息4—6天,法定节假日另算;
7.完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等。
8.集体婚礼:每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;
9.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
10.学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用;
11.全程无忧:公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
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