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男性,身体健康,有服务行业工作经验者优先。
吃苦耐劳,有服务意识,有餐饮行业工作经验者优先;
岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利,男1、70米,女1、60米; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。
岗位职责: 1、专业烧烤店,负责店内凉菜调配, 2、为厨师配好所需的材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
岗位职责: 调配凉菜,烧烤店里,要求菜品多样,精致 任职资格: 1、18—25岁,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 任职资格: 1、年龄18-26岁,身体健康,五官端正,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上。 2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度, 3,为人干净,思想积极,干活主动。 主要是做烧烤,干净,轻松。 包食宿,高底薪,有提成,有奖金。待遇从优,急需长期人员 非诚勿扰,请电话联系。
岗位职责:
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格:
1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位职责:
1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;
3、协助厨师制作出锅造型。
任职资格:
1、18—25岁,普通话流利;
2、身体健康,反应灵敏;
3、踏实肯干,做事认真负责;
4、服从领导管理,为人友好和善。
薪资待遇:
底薪2500-3000,包吃(3餐)包住(可提供被褥,上下班往返路3分钟)
岗位职责:
1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;
3、协助厨师制作出锅造型。
任职资格:
1、18—25岁,普通话流利;
2、身体健康,反应灵敏;
3、踏实肯干,做事认真负责;
4、服从领导管理,为人友好和善。
薪资待遇:
底薪2500-3000,包吃(3餐)包住(可提供被褥,上下班往返路3分钟)
有意者请电询(本人经常开车办事,所以信号不稳定,如碰打不通时请发条短信,我会及时回拨的~亲)
本公司声明:以下招聘信息真实有效,隶属酒店直招
本公司郑重承诺不收取任何押金以及报名费、面试合格者公司
统一安排入职、公司提供食宿以及被褥床单被罩。
传菜员月工资2050-3050(包食宿)每月六天休假 4000-5000全勤奖每年
*任职资格:
1、学历高中/中专及以上,年龄在16岁到30岁;
2、高中及中专以上学历(优秀者可放宽政策);
3、165cm-182cm
早上9:45—13:45— 下午 16:30---21:45
面试须知:
1、以上人员公司包食宿,不收任何费用。
2、面试时携带本人身份证。
3、面试时间:每天上午9点以后到下午6点之间,需提前电话预约。
*岗位职责
1.按照主管安排认真准备好各种用品,确保正常营业使用。
2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3.运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4.配合领导工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5.积极参加培训,不断提高服务技能,每天8个小时工作时间:早上9:45—13:45— 下午 16:30---21:45
*薪酬福利:
1.工资:月收入2050-3050元,(包食宿)每月六天休假 4000-5000全勤奖每年
2.福利:免费提供食宿+五险+月休息6天+每年11天国家法定假日+工龄工资+过节年货
3.食宿:每天免费提供四次高质量全搭配工作餐;免费提供整洁舒适的宿舍(有线液晶电视、无线上网、中央空调、24小时免费热水、热水澡、洗衣机)
*晋升方式:
1)每年两次工资晋级或岗位晋升机会。
2)晋升路径:管理方向: 基层岗位—餐饮主管—餐饮经理—酒店总经理;
销售方向: 基层岗位—客服部长—客服经理—酒店总经理;
文职方向: 基层岗位—文员岗位—专员岗位—专务岗位;
3)选拔晋升机制: 成为酒店合格员工并达到岗位中级以上水平后,依据个人条件和爱好做出自我评估,制定个人发展路径。测评通过者进入“人才培养库”做针对性、专业性培养,培养累计学分,合格者进入“人才储备库”,随时准备进入晋升岗位的工作。
4)选拔晋升原则-------“三不看”原则:不看学历、不看专业、不看入店时间长短,选拔核心选的是素质和业绩,保证了选拔的公平公开公正,选拔命运完全掌握在自己手中。
*工作地点:
北京、沈阳、山东、郑州
面试地址:北京市朝阳区黄寺大街15号,地铁乘2号线到东直门转123路公交车到黄寺站下车即到净雅大酒店。
联系人:高经理 鲁经理 联系电话:010-58193810/58193868
携带物品:
身份证原件,相关资格证书原件,不需要任何费用
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