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【薪资待遇】 1、综合工资:6000-7500元/月 (每月15号发放工资)。 2、工资构成:底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖) 3、保底工资6000(新人入职享受保障工资收入6000) 4、加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班21.00元/小时;周末27元/小时;国假42.00元/小时。 5、福利津贴:夜班津贴15元/天;全勤奖300-500元/月;生产奖金300-600元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放, 6、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金4000-10000不等 7、每周休息,可申请常白班或常夜班 8、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品。 9、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险 10、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 11、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 公司详情 【招聘岗位】—公司目前主要生产手机和电脑,现缺以下岗位,普工、仓管、物料员、稽核员、维修、ME、OP、安勤、管制、质检、制程、助理文员等 【工作内容】—坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】—免费提供工作餐,免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等; 【公司晋升空间】 公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位! 【入职报到流程】前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗
女士优先 工作内容:负责电气柜内、外部线缆压接制作等。 职位要求:工作认真、细致,稳定性好。 工作时间:8小时,双休,常白班。 1、基础工资试用期2600元/月,转正后2800元/月,以后根据能力调整; 2、全勤奖100元/月 交通补贴150元/月(试用期减半) 工龄补贴第一年40元/月、第二年80元/月、第三年120元/月,逐年递增(转正后享受); 住房补贴223元/月(交住房公积金,则不发放) 餐费补贴300-500元/月; 3、需要加班,工资合计3200-5000元/月; 4、缴纳杭州市社保(五险),有节日福利、生日礼物、高温补贴等
工作内容: 1、生产厂区(连锁门店)设备维修和保养; 2、设备电气故障处理和解决、日常故障处理; 3、机台设备点巡检和日常年度维护; 4、上级安排的其他事项处理。 职位要求: 1、男性,年龄20-35周岁; 2、中专以上学历,吃苦耐劳; 3、具备电工上岗证; 4、掌握电气专业技能、动手能力强。
工作内容:负责喷气织机电控系统的现场安装调试和售后技术支持。 任职要求: 1、机电、电气类相关专业毕业; 2、熟悉喷气织机的工作原理和织造工艺流程,具有一定的调试经验; 3、具备基本的电路知识,会使用万用表等测量工具; 4、有良好的沟通交流能力; 5、能适应经常性的出差,抗压力强。 工作时间:8小时双休,根据工作需要加班。
岗位职责:对质量负责,对自己负责,对结果负责 任职资格:对服装标准清楚,对服装面料了解 工作时间:白班
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