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技能要求: 行业经验,电话销售,房屋租赁,客户资源,置业顾问,新房销售 技能要求: 热情,积极向上,勤奋,有赚大钱的激情 你的工作: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 我们需要: 1.年龄20-40岁,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识 各种福利: 1.丰厚收入 月薪过万不是梦 2.快速、公平的晋升平台 置业顾问--门店经理--区域经理—营销总监 3.完善的培训体系 房快递拥有从入职到晋升的完善培训,时时伴随你的身边为你的职业生涯指明方向 4.精英文化 运营表彰大会:以季度为单位,每季度进行一次全员表彰激励大会,对业绩排名靠前的门店,个人进行表扬 百天大战:享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策 选择房快递——你的收入你做主! 底薪(3000元)+提成,只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入! 现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多!
毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行 我们邀约您以销售管培生的角色进入销售行业 公司线上经济学院将你培养成为优秀的房产经纪专家 如何被培养? 1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知 2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课 3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战 4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙 伴 如何被重用? 1、快速晋升:公司为你提供明确的晋升标准与创业平台 2、领导支持:公司上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 3、价值体现∶业绩不是唯一标准,价值全面体现才是精英。 薪资待遇和职业规划: 1、优越的薪酬 试用期底薪3000元,转正后高额提成(通提30%-75%) 2、清晰的规划 应届毕业生—储备干部(半年)-销售店长-(6月)-店面销售经理-(1年)-商圈经理-(2年)-销售总监-(5年)-分公司销售副总经理-分公司销售总经理 每年多次竞聘机会,能者上,平者让。 3、雄厚的平台 现在在郑州有多家门店,1800多个项目楼盘,20000余名经纪人团队。 4、强大的培训 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务 3、负责楼房买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神 因公司拓展,望有志之士加入,联系电话:18039974881
工作职责: 1、负责实现销售活动,展示公司、楼盘形象;为客户提供接待,咨询服务; 2、负责完成公司制定的销售任务及安排的各项工作; 3、负责协助并指导客户办理相关的购房手续,并做好档 案管理工作; 4、负责收齐客户的银行按揭资料并进行初审; 5、负责逾期客户的跟进及提报; 6、负责市场调查并提报相关报告; 7、负责协助公司处理客户交房、产权办理、客户投诉等事项 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上工作经验,销冠优先。 3、形象较好,性格外向,工作积极主动,业绩突出,对待客户热情,能够把握客户心理,有一定的抗压能力; 4、团队合作精神,能够与同事和谐共处。
技能要求: 二手房销售,商铺销售,商铺租赁,新房销售,房屋租赁,行业经验 薪酬待遇:福利待遇住宿+底薪6000+8%-12%团队提成+团队分红+带薪休假+季度旅游+年终奖金+国外(新加坡)三日游+全国年会 任职要求: 1.统招大专及本科以上学历、 2形象气质佳,具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力; 3.有培养人才的意识、有一年以上同行业带团队经验 日常工作: 1、招聘、带教新人、陪看、检核结果 2、带领团队完成目标业绩 3、为地产行业培养优秀人才各种技巧培训、岗前技能、初始化培训、专题类培训、21PLUS(经纪人专业技能 业务范围:新房:代理全国各大开发商新盘 二手房:郑州各区域二手房营销长租业务:租赁、长租业务,稳定收益。 新房+二手房+现房抵押 个人发展 管理发展:销售经理-商圈经理-合伙人 培训发展:公司讲师-区域讲师-全国体系讲师 工作环境及福利: 1、地理位置优越,交通十分便利。 2、月休4天,享有国家规定的法定节日、婚假等。 其他福利:丰富的员工活动(每月聚餐、不定期旅游),各种节日福利(中秋节、端午节礼品、春节红包、十天带薪年假)员工生日等; 上班时间:上午8:50-12:00 下午14:00-19:00 做六休一
工作职责:
接待售楼部来访客户,讲解项目沙盘,带看样板间, 促单成单。
岗位要求:
有亲和力,善于有人沟通。
工作时间:
早上8点半-下午6点,月休4天,节假日倒休。
有房产销售经验者优先
职位福利:绩效奖金、餐补、包住、全勤奖
工作内容: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 2、了解客户需求,根据客户需求,为其匹配较合适的房源,引导客户实地看房,促成交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 职位要求: 1、年龄20-35岁,国家统招大专及以上学历(有经验者可放宽条件),热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 晋升体系: 实习经纪人 - 转正经纪人 - 资深经纪人 - 业务主管 - 销售经理 - 区域经理 公司介绍
岗位要求: 1、形象好、气质佳,具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识; 2、说普通话,话言表达能力较强。 3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作任务; 一年以上房产销售经验者优先。 岗位描述: 1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作; 2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告; 3、完成阶段性销售任务、回款任务; 4、协肋经理、主管完成指派工作。 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、项目奖金、定期团建
技能要求: 房源开发,房屋租赁,新房销售,电话销售,商铺租赁,置业顾问 一、我们对你的要求: . *正确的道德观及价值观:房产经纪人不是忽悠,更不是唯利是图,我们通过有价值的专业服务换取客人对你我的认可,得到相应的报酬,从而体现我们的价值,责任、良知、信誉是你我共同的坚守。 *勤奋:不强求你拥有天赋,但勤奋不可或缺,勤奋是你通往成功的唯一途径。*进取心:对专业的追求,对荣誉的渴望。 *年龄: 18-50周岁 *具备较高的学习、沟通及应变能力。 *男女不限,工作经验不限。 二、日常工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2、在店内与客户 电话沟通; 3、积累客户与房源资源; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 7、提高自身学习力和修养; 8、为客户提供良好的客户服务; 三、薪资 试用期底薪3000元,转正后30%-75%提成,全郑州房快递人平均薪资5000-7000元/月。 四、职业发展 1、营销精英发展规划: 助理经纪人--综合经纪人一一店经理- -一高级店经理- -- 精英社--亿元俱乐部 2、营销管理发展规划: 经纪人--店经理--商圈经理-- -营销总监-一城市分公司副总--城市总经理 有些公司见面不如闻名,有些公司百闻不如一见,欢迎前来实际了解体会。 联系电话:18039974881
技能要求: 新房销售,置业顾问,房源开发,房屋租赁,房产中介 任职资格: . (1) 20-36周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 岗位职责: 1.负责贝壳找房的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌, 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 公司福利待遇: 1.基本保障:实习期底薪3000 2.转正经纪人: 30%~75% 3.入职前培训+经验丰富的师父一对一带教+全方位技能培训 联系电话:18039974881
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