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岗位职责: 1.日常保养维修以减少生产停机时间,加快生产。 2.解决现有的生产设备和设施系统的小故障停机。 3.执行预防性维护检查和维修,通过点检发现并解决问题。 4.维护备件库存水平,控制备件成本。 5.维护维修工单系统,和的设备历史记录。 6.执行设备预防性保养,保证高生产效率。 7.负责和促进公司安全政策实施。 8.保持库存的所有零配件的采购订单和申请采购更换零件。 9.支持项目转移。 10.按照风险管理的结果进行相关工作的风险控制 11.负责医疗器械产品相关的质量记录的保存 职位要求: 1.机械、电气或自动化专业 2.熟悉设备包括公共设施,生产设备,特别是注塑行业 3.良好的沟通能力
招聘岗位:瓦工、木工(立模木工,装修木工)、电动工具修理工,铝合金安装工,各工种班组长等。(现急需瓦工、木工及管理人员。相关辅助工种暂缓,可储备) 一、招聘要求: 1、 年龄在18-46周岁,男性;具有多年工作经验;技能熟练、品德优良、行为端正、吃苦耐劳,无恶习及不良行为、无犯罪记录。 2、身体健康,无肢体残缺、内脏功能正常、无颈(腰)椎疾病、无三高、心脏病、胆结石、糖尿病、肾结石、肾病、性病、恐高严重(不能从事高空作业者)、严重牙病须治疗后出境、以及无不适应境外工作的疾病。 3、在国外履约期间,必须严格遵守雇佣方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从工作安排和调动。 4、保证尊重所在国风俗习惯,不得有任何违反相关中外方的法律法规或有损相关公司声誉的行为。 二、工资待遇: 1、每天正常工作时间约为10小时,工资实行计件工资制,实行多劳多得原则。每月出勤按28天/月计算,及服从甲方工作安排并足额完成甲方规定的工作任务前提下,甲方保证工程项目所雇佣人员(包括乙方)平均年收入壹贰拾万元(120000元);在甲方施工管理和总包现场施工条件允许的情况下,乙方按照甲方的期限和任务定额,每月达到相应的生产产值,乙方年度收入可达120000元-150000元人民币左右,甚至更高,下不保底,上不封顶。 三、合同期限: 合同期限暂定为2年。若乙方合同期满,工作表现优秀、服从管理,根据项目需要,在公司同意,并结合乙方意愿及身体、年龄许可的条件下,经双方同意续签不回国者,甲方在第三年底结算工资时给予补贴6000—8000元人民币奖励。 四、相关费用及待遇 1、考试材料费、护照费(包括政府及相关职能部门押金、考试费、外事培训费)、技能证、出境体检费、疫苗注射费及所有国内交通费均由工人自行承担。 2、公司提供一日三餐的集体伙食。甲方向乙方提供住宿、卫生设施,个人所需被褥、衣物等乙方自理。伙食标准为100美金/月,按不同地区不同的标准适时调整,如乙方有超出此标准的要求、所超出部分由乙方本人承担。 3、履约保证金 6000元人民币,履约期满不计息退还。 4、出国费用5000元 五、所需材料 1、护照原件、身份证(复印件、扫描件)、个人简历、无犯罪记录证明、两寸护照照片20张、特种行业需提供操作证或相关证件(技能优秀者可酌情考虑)、技能保证书、承诺书、健康证、黄皮书等。 六、责任与风险 1、保证身份真实,无犯罪史经历; 2、身体健康; 3、提供的资料证件真实有效; 4、申办过程中本人自身原因放弃不去的。 如在各项手续申办过程中发生上诉1—4项情况,所缴出国服务费用不予退还,公司保留追究其法律责任的权利。 在“国外项目工作邀请函”和“使馆认证签证”手续申办不成功时就不能赴安哥拉,公司退还已交的费用,但不补偿因此产生的误工费,体检费,照片费和其它损失费等。 七、招考安排 1、请贵司认真组织初选符合条件的工人。劳务合作公司须按我司要求提供完整、准确的考试工人名单,并发至我司,由我司统一安排、确定考试地点和时间后,通知贵司,请贵司必须按时组织工人到指定的考试地点,参加考试的工人与发给招聘单位的名额不能有太大的出入(有增减须及时沟通和确认)。否则招聘单位可视情况取消考试,由此造成的损失由劳务合作公司自负。 2、考试、面试合格的工人,由劳务公司组织工人体检,并办理出国护照和收取有关费用。
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