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一、招工条件: (1)男女不限,年满18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,适应能力强; (2)工资待遇:公司实行计件工资 普通岗位月收入:3000元/月——5000元/月 关键岗位月收入:3500元/月以上,上不封顶 (3)每月28日准时发放工资,节假日顺延; 二、工作时间、住宿、就餐 (1)根据生产安排,有两班倒、三班倒和常夜班,六休一 (2)免费宿舍,领包入住,夏有空调,冬有暖气; (3)公司补助一顿工作餐; (4)公司还建立有图书室,篮球场、足球场。 三、员工保险、福利、奖金待遇: (1) 公司每年各发放3个月的降温和取暖费; (2) 工作满半年及缴纳五险; (3) 重要传统节日发放福利和交通补助。
根据生产要求操作
岗位职责:检查和监督工作 任职资格:沟通和协调能力强
岗位职责: 1、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作; 2、负责巡逻、检查、守夜等工作,预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故; 3、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善; 4、负责对所有的出入口安全警卫,对进出人员进行管理; 5、协助处理紧急事件和人员的工伤事故; 6、提供必要的咨询和服务。 任职资格: 1、2年以上安全保卫工作经验,退伍军人尤佳; 2、具企业经济民警职业资格证书(保安上岗证); 3、有较强的团队精神,善于与他人沟通; 4、身体状况能够适应本职工作的要求。
岗位职责:
1.熟悉纺织品生产工艺流程;
2.能完成生产线的生产质量监控、质量控制;
3.反应工作中待改进和可提升的问题,并提供改进的办法和方案
4.责任心强、能吃苦耐劳。
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如有意愿,请先投简历,为了节省您的时间,请勿直接来我们公司,我们不接受直接面试。
岗位职责:
1、从事一线生产两年以上,组长一年以上;
2、熟悉服装生产线流程,并能把控对每个生产环节;
3、一年以上生产线管理经验。
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会有加班 需要管理团队
职位要求:
1、五年以上服装生产工艺和技术管理的相关工作经验;
2、了解出口服装的质量要求,精通工装的工艺、制版、出样等;
3、能全面控制各种产品的工艺质量要求,了解各种面料性能,能核算工价和用料;
4、有较强的规划、统筹能力; 熟悉cad系统者优先;
5、能分析质量问题并能采取相应的改善措施,有效管理推进经验。;
6、能适应较长时间、较高强度的工作;
7、入职后须先在技术岗位挂职锻炼。
岗位职责:
1、全面负责技术科的各项工作;
2、打样设计的把关,投产前的纸样、工艺单、生产通知单等相关技术资料的审核和确认工作;
3、参与生产订单指标、工序、工价的核定。负责制定和确认各订单的操作规则;
4、参与生产过程的质量管理和控制工作;对版师、工艺员的工作进行指导、检查;
5、对服装生产加工厂进行技术指导;
6、负责技术问题的联系解决,确认质量要求,把握尺度;
7、及时与生产科及相关部门进行沟通和联系,交换质量生产情况。协调处理生产中遇到的各种技术难题;
8、负责工艺技术资料的收集、整理的工作安排。
9、有较强的敬业精神及严格的质量意识;有在台资、日资或多年南方企业工作经历者优先。
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岗位描述:1、统管生产各部门一切事务的正常运作。2、负责生产部门各项规章制度,例如生产管理制度、质量确保制度、物料储运制度、安全卫生制度、员工教育训练制度等的策划、制订及推行。3、负责拟定生产计划,调度指挥生产安排,督导生产进度顺利执行。4、指导生产标准作业方法,督导落实产品质量标准。5、根据生产计划、大货制造单及客户核可样品,组织召开大货产前会议,提示工作要求重点,安排大货生产的具体环节。6、负责对新产品或生产技术研发及执行,定期进行生产设备规划、提出改善建议。7、查核生产各部门工作排程及进度,及时发现生产瓶颈并指导克服。8、查核生产线每日瑕疵情况、故障排除之检讨与跟催。9、制定生产部门新进人员的教育及训练计划,并坚决实施之。任职要求:1、具有5年以上服装行业厂长工作经验及管理经验;精通服装制作流程和工艺。2、熟悉服装企业的整个生产流程,能制定和监督生产计划,确保工厂按计划如期交付合格的产品;3、对现有生产流程的改善和控制,负责落实与严格执行公司生产相关的制度与生产计划;4、负责生产现场、产品质量和技术等规范化管理,熟悉产品质量控制体系,指导品控部门监督产品质量,控制生产成本。5、精通服装生产现场的管理,对于组织流水线生产有自己独到的经验和方法。6、独立开展对日常生产过程的控制和管理;7、需推进并懂得验厂工作(人权验厂)的顺利展开;8、负责工厂的日常管理;对工厂的质量、效率及工人的稳定性负全责。9、负责生产部团队管理、组织管理,对本部门员工的工作进行考核、评定。任职资格:1、年龄35岁以上(男士优先) ;2、精通服装技术,拥有五年以上,南方服装厂生产管理工作经验的优先;3、具较强的管理及沟通能力,具备现代企业管理理念及经验。
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会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、负责工厂生产计划的安排及监督;
2、辅助工厂相关人员做好计划统计工作;
任职要求:
1.做事细心,认真;
2、能够吃苦耐劳,工作认真踏实、团结合作。
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岗位职责:
1.全面负责技术部管理,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单(单耗)的制作任务,并及时提供给相关部门。
2.负责制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及CAD的推广和技术升级。
3.做好日常各项工作的安排、工作检查、进度控制,对部门人员提供必要的协助、支持和指导,及时解决工作中出现的疑难问题,保证样衣纸板和技术资料按时完成。
4.负责与业务部、生产部等有关部门的沟通、协调,及时了解、处理客户反馈的修改信息以及生产部门的反馈意见,并及时做出报告单。
5.负责成本控制工作,合理确定和控制单耗,减少和杜绝工作中浪费现象,降低返工率,争取以最小的投入获得最大的产出。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备5年以上的成衣工艺及制版经验,有管理工作经验,纺织专业优先考虑;
2、熟练掌握服装工艺版型知识,熟悉各类面辅料特性,针梭产品的工艺要求,了解服装生产各个环节;
3、熟悉各类质量标准方法和流程;
4、具有高度工作责任心,有较强的沟通表达能力;
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