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工作内容:
1、负责开发新客户及后期客情关系维护,促进订单达成;
2、负责及时收回销售货款,进行销售货款催收;
3、及时收集整理市场信息,包括竞争对手动作,产品宣传活动和市场动向。
任职要求
1、20-35岁,大专以上学历;
2、对销售岗位感兴趣
3、有驾照有车
4、能适应出差
前期需要到广东顺德总部入职培训约半个月-1个月左右,公司提供住宿,再根据公司战略和个人意向安排到指定区域服务
职位福利:包吃、包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假
岗位职责:(1)在公司业务管理制度框架内,开拓重点渠道市场,积极与各类渠道建立业务合作关系;开发、维护客户资源,宣传和销售公司保险产品,代表公司对以公司资源拓展的保险业务提供相关支持(如业务咨询、出单、结算保费、应收管理、理赔服务等),完成各项销售计划及业绩指标。(2)做好销售服务和客户关系管理,提高客户续保率和客户信息准确率;代表公司对外部渠道的保险业务提供相关支持(如业务咨询、出单、结算保费、应收管理、理赔服务等)。(3)开展市场调研,及时收集、传递业务信息。负责当地市场及目标渠道的信息收集与反馈(包括同业公司各类业务政策、服务方案等)。(4)完成所负责维护渠道与公司的各项日常工作的沟通协调,业务考核与分析,定期向上级书面汇报业务情况,单证管理相关资料的搜集及单证整理等。(5)积极主动参加公司组织的各种关键会议、培训,提升自身业务素质。(6)负责网点区域保险业务拓展、渠道维护任职条件:(1)大专及以上学历,条件优秀者可以适当放宽。(2)年龄在20至45岁之间,条件特别优秀者可适当放宽。(3)一年以上销售经验,有保险销售从业经验者优先。 年龄要求:20-45岁 职能类别:销售经理
Job description: 1) Primary goal is to grow business in China. 2) Implement sales strategy and ensure the company meets revenue objectives through developing new business and maintaining existing customers. 3) Approach to potential customers via onsite visiting,emails and phone calls etc. to schedule appointments to meet the requirements of the customer. 4) Identify customer’s needs by providing technical/ sales solutions resulting in sales opportunities in order to maximize and increase sales. 5) Responsible for customer relationship and on-time payments and deliveries. 6) Prepare annual/quarterly/monthly sales plans and sales strategy forecast. 7) Be able to work with other departments for continuous improvement process. 8) Visiting and attending industry fairs and be able to understand industry trends. 9) Get sales forecasts and the information of the customer demands updates 10) Support sales service as needed. 11) Other tasks assigned by Sales head. Qualifications and Experience required: 1)bachelor’s degree in marketing or horticulture. horticulture field with 5 years sales experience is preferred. 2)Ability to communicate effectively both in written and oral English. 3)Working experience in the horticulture industry in the foreign-invested companies is preferred. 4)Teamwork player and effective communicator. 5)Loyalty, positive thinking, self-motivated. 6) Be honest and trustworthy, and strictly abide by the company's rules and regulations. 7)Computer proficient: Word, Excel and Power Point.
负责执行公司营销政策、做好经销商销售指导及生意管理、做好费用管控注重费效比。制订本区域的年度、季度和月度销售计划,经销商管理及业务日常管理工作。
工作内容:
1. 分解区域市场销售计划、分解目标、并督导执行。拟定辖区年度、月度营销计划(利润计划、销售计划、市场开发计划,费用计划和针对经销商与营销人员的定期培训计划)报上级审批后执行。负责重点客户的选择、销售推进和服务工作。
2. 指导及检核。协助制订下级员工的工作目标和实施计划。定期拜访销售终端,协助团队成员与重点客户建立良好的客情关系。执行市场部策划制定的专项客户政策和促销支持计划。加强对销售人员的培训和工作指导。
3. 反馈市场信息。根据统计报告和市场反馈信息及市场巡视情况,预测市场动态、拟订营销策略调整方案报上级领导。不断改进和提升终端生动化,促进产品销售。负责及时处理客户的服务投诉,协助客服中心积极处理品质投诉,并及时反馈相关质量问题。
4. 客户拜访。负责建立客户档案,协助做好客户的信用评估、拜访及日常管理工作,积极拓展新客户,对客户进行动态分析,不断提升业绩。定期向上级汇报,协助团队完成销售目标考核及秩序流程的执行。
5. 业务管理。在营销工作中树立效益观念,制定公司重点利润产品的销售计划,采取有力措施,认真落实执行并严格考核。主持区域性工作会议,每月对辖区生意进行回顾,总结阶段性工作的成果和不足,提出改进方案,并落实。严格按照公司业务管理的标准化工作程序执行。服从公司对营销人员执行的末尾淘汰制;
6. 经销商管理。制定终端开发计划(逐步消除终端盲点)和发展计划,每日坚持巡回检查终端建设情况,发现问题(如价格秩序,市场秩序的维护)及时进行处理,并提出整改意见。保持所有客户的联络、沟通,并定期拜访,编制经销商发展计划并落实。
任职要求
1.基本要求:大专以上学历,市场营销专业优先,具备2年及以上销售工作经验,有快消品销售经验者优先,具备1年及以上销售团队管理经验;熟练使用office办公软件;对数据敏感,有较强的数据分析能力;懂得营销精算,擅于帮助客户分析ROI,站在客户的立场以共赢的思维,把生意做大做强,对生意有较强的管控能力;
2.素质要求:较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
3.工作地点:嵩明、禄劝
工作内容负责公司销售合同及其他销售相关文件的起草、整理和建档保管工作;客户销售管理,对接客户提供销售相关资质,接收客户订单,订单发货,售后问题处理;负责日常销售统计,做好销售订单台账、发货信息台账、客户信息台账;做好月结客户销售货款结算工作,定时核对、开具发票、跟进货款到帐;协助部门主管拟写销售文件、部门销售管理制度,内部销售会议记录工作;任职要求:市场营销、工商管理、会计等相关专业毕业生,本科以上学历;具备一定的文件合同写作经验,熟练操作常用办公软件word、excel、ppt;具备良好的沟通能力和责任心。 职能类别:销售助理
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