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职责如下: 1.搜集市场及客户信息,了解客户状态,,及时掌握潜在需求,进行整理和分析,制定出能积极引导客户需求的销售计划后,上报总经理。 2.负责团队建设、管理、销售培训及业绩考核,给出团队招聘要求和条件。 4.负责所管产品的市场开拓,执行批准过的销售计划,分配销售人员的每日、每周工作,带领团队完成每月、每季、每年的销售任务。 5.督促做好客户回访,做好产品信息反馈。 要求: 1.在相关行业从事销售工作3-5年,有很强的实战经验。 2.有自己的客户群和较好的销售渠道。 3.优秀者条件可以放宽。 残疾人优先, 接收残疾人应聘( )
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