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岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:
岗位职责:
商业运营管理公司
负责业务招商部整体工作的把握和部署。
任职资格:
大学本科学历,30-40岁,从事商业运营管理及招商5年以上,熟悉多种商业业态及有丰富的商家资源,管理过10万平方米及以上城市中心商业体,具有优秀的沟通能力、处理危机的能力,工作积极、认真、负责。
任职资格:大学本科学历,30-40岁,从事商业运营管理及招商5年以上,熟悉多种商业业态及有丰富的商家资源,管理过10万平方米及以上城市中心商业体,具有优秀的沟通能力、处理危机的能力,工作积极、认真、负责。
工作职责:负责业务招商部整体工作的把握和部署。
月基本薪金:7000元——9000元
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