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岗位要求: 1、有四星级酒店经理管理经验5年以上 2、形象好,气质佳,女性身高165CM以上,男性身高175CM以上。 岗位职责: 1.在公司各领导带领下,全面负责部门行政业务管理工作,组织完成各项指令性任务。 2.主持本部门例会。正确传达上级指示,保证各项制度、质量标准和操作规程的正确执行,及时进行检查督促反馈。 3.根据公司对康复中心学科建设的目标,制订出阶段性目标、业务发展规划及年度工作计划,并经常督查业务进展情况,总结阶段性成果,不断完善,以确保实现。 4.对下级和服务对象的争议、投诉作出裁决,对科室服务质量和医疗质量全面负责。 5.负责部门间各种关系的协调,并处理好相互间的关系。 6.界定好下级工作。对下级作出客观的工作评定,及时掌握科内成员的思想动态,并做好解释和疏导工作。 7.经常组织部门内部成员学习康复医学新知识,了解本学科新进展,不断培训,不断致用。注重培养本专业人才结构梯队
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