与今日招聘企业随时沟通
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1、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
2、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
3、负责资料整理归档;
4、协助公司员工的复印、传真等工作;
5、库房管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
工作职责: 1、负责项目的数据统计; 2、报表制作,excel表格熟练; 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、熟练运用办公软件,良好的数据统计能力;
【要求】:英文较好办公技能熟练处事灵活,对小朋友有耐心【工作描述】:日常行政工作部门文件翻译【福利待遇】:研究生150/天,本科生120/天免费午饭(营养好吃、种类多样)这个学校离上外松江校区非常近,骑车只要20分钟不到【实习时长】每周至少出勤3天,实习到六月底(prefer周二、周三、周四出勤~);可长期实习者优先【工作时间】8:30-17:30 职能类别:运营助理
会简单的看懂PLC图纸,专科学的电气方面的,应届毕业生 职能类别:电气工程师/技术员
岗位职责: 1.
销售管理,销售助理岗位
协助销售部完成工作任务
任职要求:
1、应届毕业生或者在校大学生,专业不限
2、电脑操作熟练,
3、性格开朗,良好的沟通能力,团队合作精神
岗位职责:
1. 负责规划、实施、宣传和支持多种类的公司全年活动,如家庭日/年度尾牙等,以建立并增强员工对公司的归属感和敬业度;
2. 负责公司企业文化的宣贯落地等工作,提升组织工作氛围;
3. 负责公司会议和活动的规划筹备工作、现场调度支持、摄影、后期照片编辑、海报编辑等;
4. 上级主管交办的其他事项。
任职要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,有学生工作经验的优先;
2. 熟练使用Excel/PPT/Word等办公软件;
3. 具备基本的摄影技术,能够熟练使用Photoshop进行照片编辑、平面设计;
4. 能够熟练操作视频拍摄及剪辑等软件更佳;
5. 文字编辑以及语言组织能力强,乐于与他人沟通;
6. 工作积极主动,对于繁琐的工作能够做到耐心,细心,抗压力强。
7. 需要至少能够保证每周二及周五在岗,每周能够在岗不少于4个工作日为佳。
一、 招聘人数:
2人,男女不限
二、 工作时间:
1. 周一至周四下午15:00-19:00
2. 可全年支持,且每周支持时间超过2天者优先考虑
三、 工作内容:
1. 支持学生发展中心课后课活动的组织与协调
2. 支持初中部大型校级活动的筹划工作
3. 支持部门数据梳理等临时性工作任务
四、 人选画像:
1. 未来有志参与到教育工作中
2. 对待学生有耐心,对待工作有责任心
3. 有良好的沟通能力、擅长数据分析者优先
五、 津贴福利:
1. 实习报酬
2. 在校晚餐
3. 部门团建
4. 实习证明
关于初中部学生发展中心:
上海赫贤学校初中部学生发展中心(Student Development Center)综合了校办、课后课、德育、住宿部等多个职能部门,旨在为学生学术发展、素养提升、个体支持等方面提供更全面的支持与服务。该部门的核心职责包括管理学生学籍信息,组织考务教务工作,丰富学生校园生活,保障学生健康安全,架接家校沟通桥梁。
实习生岗位职责
支持产品线日常工作:产品线基本信息维护;
数据收集与核对:收集市场信息;批量核对梳理产品信息;
支持团队协作:必要时辅助团队成员完成工作;
其他:上级交代的任务。
实习生岗位要求
1、专业要求*:化学/材料/环境/药物/食品/生物等
2、学历要求*:硕士/本科/大专
3、技能要求*:熟练使用Excel,word,具有数据分析能力,良好的沟通能力,仔细
岗位职责:
1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;
2.校园招聘项目协助管理;
3.招聘相关数据统计与分析;
4.候选人面试全流程管控;
5.协助完成部门内其他项目工作。
任职要求:
1.细心,对HR工作有热情者,能够适应快节奏工作环境优先;
2.具有良好的沟通能力和团队精神,对工作有热情 ;
3.熟练使用各类办公软件, 对excel公式/函数(如 透視表格,v-lookup,宏...)有一定应用了解;
4.每周实习时间3天以上,能长时间实习者优先 。
工作职责:(有多个方向,投递时请注明投递方向,谢谢) (九亭、七莘路早晚有接驳班车,朝九晚六,弹性1小时打卡,长期实习岗位,暂无转正编制,可接受的同学再投递,谢谢) (招聘方向) 1、负责招聘岗位的发布、电话邀约、面试等工作; 2、各类招聘项目的辅助支持; 3、完成上级交办的其他工作。 (企业文化方向) 1、参与文化活动策划与执行工作; 2、协助文化价值观宣传落地工作; 3、处理供应商对接、费用报销相关事宜 任职资格 1、本科或研究生在读,专业不限; 2、熟练使用office、excel擅长者优先; 3、活泼外向,思维活跃,想法新颖,学习能力强; 4、个性主动开朗,善于沟通,注重细节; 5、有独立的创意性思维和较强的责任心,有一定的抗压能力; 6、每周保证实习4个工作日及以上,实习时长不短于3个月
岗位职责:1. 员工基础数据的录入、维护2. 人才库的日常维护与信息更新3. 基本文本的翻译工作,外籍员工的简历、签证信息等4. 参与员工活动的策划与组织5. 参与品牌公众号的运维,采编推文、设计、推送等4. 协助招聘部门进行面试人员的安排5. 其他人力资源日常工作岗位要求:1. 大学在读学生或已经毕业的可以做实习2. 学习能力强,工作积极主动3. 较好的英文听说读写能力4. 沟通能力较好,具有团队协作精神优秀的实习生有留用的机会。
工作内容:
· 和供应商核对每周未发货清单
· 交期确认并反馈给采购团队
· 送货单检查并及时通知仓库收货
· 供应商准入资料整理
· 年度招标文件整理
· 用印申请
· 发票核对
· pending IR/GR 清理
· 50%的工作可以线上完成
任职要求:
· 大专及以上学历;
· 细心认真,态度好;
· 每周至少可以实习3天,实习需持续3个月左右;
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