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工作职责: 1、按照工艺要求保证纺练设备在正常状态下运行;保证纺炼设备正常稳定运行; 2、负责组织,解决出现的产品质量问题,通过技改优化产品的质量;优化生产工艺,降低生产成本; 4、协助车间经理5S,班组建设。 任职资格: 1、化工、材料相关专业,本科及以上学历。 2、有3年以上生产工作经验,从事过2年以上莱赛尔或短纤生产经验优先; 3、能操作相关办公软件,熟悉纺练车间工艺流程及各个工段的操作。
能够识机械图纸及总装图纸,熟悉铆焊工艺。
能够吃苦耐劳,具有很强工作责任心及团队意识
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
岗位职责 1、协助研发结构工程师对产品进行装配,汇总装配问题点并反馈,协助研发工程师进行产品的设计改进; 2、负责编写产品的装配工艺,编制作业指导书,并随时与研发工程师沟通协助,随着研发工程师对产品的设计改进更新作业指导书; 3、负责产品批量试制的工艺工装设计; 4、负责对操作工人进行培训,使其能够正确熟练的掌握装配技能; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求 1、本科及以上学历,机械自动化、机械设计与制造及相关专业,有线束类工艺经验优先; 2、具备装配与检验工装设计能力,了解型材、塑胶、机加、钣金加工工艺; 3、有一定装配、调试及动手能力,有工艺文档编制经验; 4、熟练使用机械设计软件(Solidworks、AUTOCAD); 5、思维慎密、工作严谨、能承受工作压力,具备良好的个人沟通能力与团队协作精神;
岗位职责
1、负责机械设计及加工编程;
2、负责对产品用材选型,并输出相关技术条件和规范‘;
3、负责制定产品相关的检验标准;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、机械设计类相关专业;
2、有焊接工艺编写经验、CNC编程经验优先;
4、能独立进行产品结构设计;
5、较强的责任心与工作热情,抗压能力强 。
1、处理生产过程的异常状况,做好工艺技术服务工作;
2、编写工艺相关的操作规程、运行参数、应急预案等基础文件
3、对生产过程中发现的设计不合理的地方进行优化
岗位要求: 农药行业、粉体生产企业优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、通讯补助
一、主要职责:
1、负责对公司设备全面管理工作;
2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期组织安排人员对仪器设备进行维护、校验、整改优化;
3、负责编制年季度设备的预检计划,设备大中修,小修计划及设备备件申购计划;
4、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;
5、配合对生产质量、设备、HSE管理的工作;
6、协助编制、修订本单位产品工艺方面,操作规程等;
7、需要独立学习生产工艺的能力,并具备独立思考操作的能力(可以学习)
8、领导交办的其他事务。
二、任职要求;
1,全日制大学专科及以上毕业,设备、机械及工艺方面专业毕业;
2,具有大型生产型企业从事这方面经验5年以上;
3,具有管理设备或运维设备管理经验。
工作职责:
1、负责机械加工新工艺、新技术的推广,提高产品质量及生产效率;
2、负责组织制订工艺规范和工艺文件、工艺卡片,确保工艺文件的准确性、可操作性;
3、负责车间工序工艺的科学整合和技术改造;解决生产中出现的工艺技术难题,进行工艺路线的改进,操作流程的优化;
4、负责对生产过程中出现的质量问题,提出工艺解决方案,并组织实施。
机械设计制造相关专业,熟悉机械加工工艺流程,5年以上工艺工作经验,有生产一线经历优先;
任职要求:
1、机械类、制造相关专业,大专及以上学历;
2、5年及以上相关工作经验,机械制造型企业工作经历者优先;
3、熟悉热处理工艺。
4、熟悉工时定额与零部件成本核算;
5、具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题 。
职位福利:五险
工作地点:江苏-南京六合新篁工业园 负责工艺技术和生产管理工作。 1.认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。 2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定。 3.认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。 4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标。 5.受领导的委托,召开班组联席会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质。 6.参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施。 7.在公司的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。 8.积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。 9.经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业 2、软件操作: ① 熟练运用二维CAD、三维设计软件; ② 熟练使用办公软件,有一定的文字功底,能够根据要求编制各类技术文件; 3、有工艺文件编制经验,从事过装配、组装、加工等工艺工作; 4、了解塑胶、压铸、铝型材、机加工、钣金的应用及其生产工艺; 5、有一定的装配、调试及动手能力,有设备或样机安装调试经验; 岗位职责: 1、负责编写医疗器械产品的加工和装配工艺,编制作业指导书 2、负责资料器械产品机械工艺,电气工艺流程,工艺标准的指定和实施,分析,解决现场工艺问题 3、负责车间工序的科学整合和技术改造 4、负责产品生产工时的合理制定 5、负责工装夹具的设计,助于提高生产装配和调试的效率
一、工作职责 1、根据设计工程师的装配图等编制产品的SOP以及相关工艺文件,制定材料消耗工艺定额; 2、根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;编制相应工具及设备操作规程; 3、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的工艺技术问题;参与现场以及售后质量问题技术分析。 4、参与相关项目设计过程中的装配工艺评估及图纸工艺审核,及时与设计人员沟通,反馈工艺性问题,从而使装配工艺更合理化; 5、对生产、装配工人进行操作指导和技能培训,指导装配人员按照相应装配规范操作;检查工艺纪律性。 6、结合SOP文件整理制作MBOM;根据DFMEA及现场实际工况,制作PFMEA. 7、根据产品特性及产能需求,规划工厂车间平面布局,参与车间装配线的设计与规划。 8、参与产品技术降成本工作; 二、任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械、电气类等相关专业; 2、5年以上机械设备行业装配工艺工程师经验,新能源储能行业尤佳; 3、能独立完成装配工艺流程评估及SOP作业指导书; 4、掌握通用的机械装配以及电气装配工艺方法; 5、掌握使用SolidWorks/CROE,CAD,PDM等及各类办公软件; 6、具有一定的工艺理论背景知识。
岗位职责:
1、负责现场工艺研究、改进、设计,编制工艺制度、规范,工艺标准化作业程序;
2、监督生产现场工艺执行、工艺点巡检,质量检验监督,协助品种开发、生产、用户走访及持续改进;
3、研究轧钢工艺技术的改进、品种钢组织性能等质量提升工作;
4、分析质量问题,制定纠正预防措施;
5、领导临时安排的其他事情。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金属材料、材料成型与控制、冶金工程等相关专业,工程师及以上专业技术职称;
2、5年以上热连轧生产或工艺技术方向工作经验,同时熟悉炼钢、轧制工艺特点、生产工艺流程(侧重轧钢),能力特别突出者,可适当放宽要求;
3、擅长轧钢工艺设计、改进,精通CAD画图及机械设计;
4、有轧钢车间主任经历者优先;
5、做事认真负责、细心严谨,具有良好的团队协助精神,较强的责任心和工作积极性,具有较强的抗压能力和多任务处理能力。
一、岗位职责 1、产品工艺流程设计; 2、熟练使用OFFICE软件; 3、熟练掌握机械设计、PLC编程、机械制図(CAD、3D制図软件); 4、从事机械制造行业2年以上、具有一定项目管理经验及推进中问题点解决; 5、产品突发品质问题、设备频发故障对应; 二、任职要求 1、年龄22~35岁; 2、全日制大专及以上学历;车辆工程、机电一体化、数控、新能源、机械相关专业均可; 3、应届毕业生;有汽车、摩托车行业相关经验者优先考虑; 4、有新产品导入规划经验、产品CT缩短、不良分析对策解决等经验优先; 5、熟悉使用CAD制图软件、Office办公软件; 6、掌握自动化设备程序优先; 7、有日语或英语的资格认定以及会话能力优先; 8、工作热情、积极;有良好的团队精神;能吃苦耐劳,服从上级安排; 三.公司福利及待遇: 1. 薪资=基本工资+综合工资+工龄工资+奖励金+各种津贴+加班工资(按国家规定支付); 2. 年终奖金N+1:固定13薪,再根据效益另外发放不固定N月薪; 3. 免费提供:交通班车、工作餐、年度体检、生日福利、节日福利、定期旅游; 4. 保险福利:为员工足额缴纳五险一金(公积金10%); 5. 公司会不定期举办丰富多彩的集体活动,营造温馨大家庭氛围;
职责职责: 1、负责设计和制定产品的制造工艺流程,并完成相关技术文件工作; 2、负责新产品新工艺的技术转移与工艺验证工作; 3、负责工艺文件编制、工艺指导与改进,并对产线进行培训; 4、负责新产品工时的建立及维护,产能核算; 5、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化、目视化管理等改善工作; 6、优化现有产品线平衡,削减产线的浪费,提升效率; 7、通过开展专项改进,对生产效率、OEE、损失工时进行分析和改进,并形成标准化; 8、对接量产过程中的异常、客诉等问题,主导并制订改善方案,必要时组织研发工程师协同改善,促进提高产品质量与生产效率。 任职要求: 1、本科及以上或专科两年以上相关工作经验,机械设计、机械制造等相关专业; 2、软件操作:熟练运用二维CAD、三维设计软件;熟练使用办公软件,有一定的文字功底,能够根据要求编制各类技术文件; 3、有工艺文件编制经验,从事过装配、组装、加工等工艺工作; 4、了解塑胶、塑料、压铸、铝型材、机加工、钣金的应用及其生产工艺; 5、有产线工艺方案制定的经验或精益改进经验; 6、有一定的装配、调试及动手能力,有设备或样机安装调试经验;
学历要求:大专及以上 年龄要求:25-40 工作经验:3-10年 薪资待遇:3000--5000 月薪 工作地点:江苏-南京六合新篁工业园 负责工艺技术和生产管理工作。 1.认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。 2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定。 3.认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。 4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标。 5.受领导的委托,召开班组联席会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质。 6.参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施。 7.在公司的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。 8.积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。 9.经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决
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