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市场部业务经理工作内容:
1.通过电话和面对面沟通,深入了解客户需求,提供量身定制的解决方案。
2.建立并维护与客户长期关系,成为可信赖的顾问。
3.实现销售目标,挑战自我,创造卓越业绩。
4.参与市场调研,洞察行业动态,为产品发展提供建设性意见讯等补贴,及业务返利、奖励、扶持政策。
市场部业务经理任职要求:
1.至少2年相关领域销售经验。
2.出色的沟通技巧和谈判能力。
3.对销售充满热情,能承受压力并保持积极态度。
4.良好的时间管理能力。
5.渴望成功,热爱挑战,具备团队合作精神。
大客户部业务经理工作内容:负责区域大客户的挖掘、开发、拓展、维护工作,实现广告销售的业绩目标;及市场分析行业调研工作。
大客户部业务经理岗位要求:大专以上学历,服从公司管理,男女不限;有建材、房地产、酒水、医疗行业销售经验优先录取;具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;具有较强的学习力和自主业务开发的能力,能够分析媒体信息、对手信息、行业信息等有效数据;有强烈的事业心和责任心。
酒水销售业务经理工作内容:
1.负责鄂尔多斯市区域内,各渠道酒类客户的开发及维护工作;
2.负责各渠道客户的洽谈,回款落实,完成公司制定业绩目标。
酒水销售业务经理能力要求:
1.大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑;
2.熟悉酒类行业及业务市场,1年以上酒类销售行业工作经验;
3.具备酒类市场相关产品较强的市场分析、营销、推广能力;
4.所在区域内具有丰富的客户资源,能有效了解客户潜在需求,挖掘客户能力,客情关系融洽。
工作地点:城区内多品牌汽车4S店(铁西或铜川汽车城)
工作时间:8:30-17:30,单休(调休)
工作内容:营销岗位,负责对接4S店汽车贷款业务
【岗位职责】
1、负责辖区内(市区内)汽车经销店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
2、传达金融分期政策,协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审;
3、甄别进店购车客户购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;
4、与银行保持持续的业务联系,协助客户办理车辆贷款手续;
5、贷款资料收集,并协助银行客户经理完成系统提报跟进业务流程;
6、完成公司制定的业绩任务;
【要求】
1、年龄要求:22-40岁;
2、学历要求:大专及以上学历,工作经验丰富可放宽;
3、1年以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力
5、为人正直、诚实,有服务意识;
【薪资待遇】 综合薪酬=无责底薪(3300-4100) 贷款额提成 业绩奖金;
【福利待遇】
1、入职即缴纳六险一金;
2、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假、定期体检。
负责大柳塔神东矿业集团业务,年龄40周岁以下,上进心强,高中以上学历;有车、熟练驾驶技术;沟通能力强,有亲和力;能适应长期出差,团队精神好,有矿用产品销售经验优先!
岗位职责:
维护固有客户;
开发新客户;
(开发销售涉及客户服务内容:各种工业高低压变频器品牌的维修、维护,技术服务(故障处理)、自动化控制PLC及汇川变频器及其相关配件贸易)
要求有变频器销售经验
薪资待遇面谈后再议
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、年终奖、超长带薪年假、补助、高提成
岗位要求:40周岁以下,中专及以上学历,身体健康状况良好,1年以上销售工作经验者优先。
工作内容
1.按照公司要求,进行客户拜访及市场执行
2.零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货
3.开发新客户完成销售目标
4.及时反映客户及市场信息,维护客户资料
位置:正定新区园博园附近,城发投新项目。 即将进场团队组建
岗位职责:
1、在营销总监指导下,与各合作公司进行日常工作的对接与协调;
2、与开发公司保持及时有效的沟通,建立良好的关系,在合作方向上达成一致;
3、及时了解和把握区域房地产市场动态,分析销售及市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责制订项目的营销方案及销售计划,保证项目目标的完成;对公司下达的销售任务担负直接责任,分解下发给团队成员,并督促其完成;
5、负责项目的日常管理工作,贯彻执行公司的各项制度;
6、有针对性地组织销售人员进行培训,提高员工工作技能;依据公司绩效考核制度,对员工进行绩效评估。
相关要求:
1、市场营销策划、房地产、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调的能力;较强的执行能力;
4、有较强的事业心及责任心,能适应快节奏工作环境,能承受较大工作压力。
岗位职责:
1. 能够独立完成所在区域内市场销售工作,根据公司的销售目标、市场地图制定销售计划,完成销售任务;
2. 建立和加强区域内现有客户的联系,包括与渠道商和最终用户的沟通和合作;
3. 开发新的客户和合作伙伴,并与客户建立长期的合作关系;
4. 定期拜访客户,深入了解客户的潜在需求,提供技术支持,开展产品介绍;
5. 了解所属区域内的市场竞争状况,确保销售指标的完成,不断提高产品的市场份额;
6. 负责整合和寻找客户资源促成交易;
7. 负责区域内团队的组建。
岗位要求:
1. 有网络安全、密码产品销售经验及客户资源者优先;
2. 有较强的商务谈判能力、责任心和团队协作精神;
3. 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,良好的组织管理及沟通能力,较强的沟通能力;
4. 有过大型软件产品(软件100万以上、集成500万以上)项目的运作经验;
5. 形象大方且成熟自信,抗压能力强,敢于挑战高薪;
6. 熟练掌握计算机办公软件,能熟练制作各类宣传资料,以及相关数据的处理和分析;
7. 能独立完成投标、合同谈判、合同签署与执行的全过程。
1.根据车间产量情况编制销售计划; 2.负责销售订单的执行,包括车辆安排、发货、对账、开具发票; 3.及时和客户沟通,对接问题处理等,完成既定销售目标; 4.负责销售回款、发票入账的管理,确保销售回款及时; 5.维护客户关系,与客户形成良好的合作伙伴关系、提高客户满意度; 任职要求:***大专及以上学历,有3年以上工作经验; 有良好的沟通、协调能力、擅长与人沟通,服务意识强;积极主动、勇于担当、并愿意服从部门领导的监督和管理。
工作职责:
负责东莞区域信息化项目商机挖掘,掌握客户需求,提升销售业绩,开拓维护客户和渠道,收集客户意见并提出建议
任职资格:
具备优秀的营销技巧,性格开朗,具备良好的口头与书面表达能力,2年以上信息化项目经验,熟悉项目全流程运作,具备一定的渠道和客户资源。
底薪:8-13K,具体可面议
岗位职责:
维护固有客户;
开发新客户;
(开发销售涉及客户服务内容:各种工业高低压变频器品牌的维修、维护,技术服务(故障处理)、自动化控制PLC及汇川变频器及其相关配件贸易)
要求有变频器销售经验
薪资待遇面谈
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、年终奖、超长带薪年假、补助、高提成
销售代表岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄35岁以下,退伍军人优先; 2、1年以上销售行业工作经验,全职兼职均可,从事过润滑油行业的优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战 7、适应出差职位福利:绩效奖金、通讯补助、员工旅游、交通补助、弹性工作、五险一金
行政管理:
1、项目员工考勤统计与上报;
2、文案、档案管理;
3、现场办公用品的购买、保管;
4、现场固定资产的统计与管理。
销售服务:
1、客户资源的管理与维护;
2、销售台账的建立、录入。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有很强的执行力和良好的组织协调能力;
3、熟练掌握OFFICE、CAD等软件的使用与操作;
4、具备一定的财务知识。
有同职位、行政和文职、或房地产客服经验者优先。
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、无试用期、五险、高佣金、带薪培训
岗位职责:
1、负责销售数据的统计分析;
2、销售人员的考勤统计与差旅报销;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理,经济管理类相关专业(党员学生干部优先);
2、2021-2022届毕业生;
3、有数据分析,销售内勤等相关工作经验者优先;
4、具有良好的人际沟通能力;
职位福利:包吃、包住、五险、绩效奖金
给不甘平庸、对未来有所期许的您一个机会。北京绿涯风节能科技有限公司,现寻求合作伙伴!希望您:1、具备市场、营销、销售、运营等方面专长,拥有强烈的事业心和成就欲望;2、具备创业精神,真正想干事、能干事的人。任职要求:1.学历不限、工作认真扎实、吃苦耐劳,男女不限,年龄18——35周岁,经历经验不限2.性格外向、具有亲和力、吃苦耐劳,对销售工作感兴趣,有较强的沟通能力和感染力 有销售经验者优先 可接受应届毕业生3.良好的客户服务意识,有责任心乐于挑战高薪薪酬福利:1.本公司有良好的发展空间和福利待遇、公司提供住宿、每月4天休假。节假日公司发放福利,每年有两次外出旅游及学习的机会。2.工作时间上午9点:00-12:00 下午2:00-6:303.薪资待遇:底薪 高薪提成,每月员工平均收入6000以上,上不封顶。有意者,敬请直接联系面聊,绿涯风期待您的加入!
岗位职责:
1、在营销总监指导下,与各合作公司进行日常工作的对接与协调;
2、与开发公司保持及时有效的沟通,建立良好的关系,在合作方向上达成一致;
3、及时了解和把握区域房地产市场动态,分析销售及市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
4、负责制订项目的营销方案及销售计划,保证项目目标的完成;对公司下达的销售任务担负直接责任,分解下发给团队成员,并督促其完成;
5、负责项目的日常管理工作,贯彻执行公司的各项制度;
6、有针对性地组织销售人员进行培训,提高员工工作技能;依据公司绩效考核制度,对员工进行绩效评估。
相关要求:
1、市场营销策划、房地产、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调的能力;较强的执行能力;
4、有较强的事业心及责任心,能适应快节奏工作环境,能承受较大工作压力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假、项目奖金、交通补助
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