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【工作职责】 1、负责分(子)公司商务团队建设,如员工招聘、培训、考评、奖惩等人事管理; 2、对总公司下达的商务目标和管理目标进行分解,并组织和督导全体员工完成; 3、按照总部要求,监督贯彻执行分(子)公司的各种规章制度和工作流程; 4、负责对分(子)公司员工进行业务管理,如工作安排、调度、指导、检查、监督等; 5、管理销售团队的培训,奖罚及工作安排,以及与后台其他部门的沟通协调; 6、负责向总公司领导汇报工作,接受监督; 7、负责制订年度工作计划和管理目标; 8、负责组织、协调和政府部门之间的对接工作; 9、建立、维护客户关系,完成客户公关工作; 10、建立和推动各大商会、协会等组织机构的合作,获取客户资源; 11、负责公司客户关系维护,提高客户满意度。
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