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要求:170CM以上,20至38周岁之间,形象较好,有管理服务意识,无不良嗜好记录。无犯罪记录、无纹身。退伍军人和持有相关行业证书者优先。 福利待遇: 1. 入职即按国家要求享受社保及住房公积金、商业保险; 2. 税前4000-6000元/月(实收4500-6000元/月,实收年薪5-7万); 3. 通过考评享受星级津贴(200-1500元/月)、享受长期服务奖(1000元/年+带薪外训); 4. 享受公司法定节假日(加班有加班工资)、按国家规定职工法定年假(5-15天); 5. 退伍军人享受退伍津贴200元/月; 6. 享受司龄工资(500元/月封顶):司龄第增长1年,司龄补贴增长100元/月,500封顶; 7. 按国家规定享受高温补贴、免费提供食宿(个别项目以餐补的形式补贴); 8. 享受万科所有匹配岗位类型的培训及学习机会、公司定期组织学历提升考试及学习; 9. 安全晋升渠道:安全员-储备班组长-班组长-主管-经理; 10. 可参加公司内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会(管理岗); 11. 所有万科职员,享受内部购房折扣优惠、年度旅游、体检、过节费;
要求:170CM以上,20至38周岁之间,形象较好,有管理服务意识,无不良嗜好记录。无犯罪记录、无纹身。退伍军人和持有相关行业证书者优先。 福利待遇: 1. 入职即按国家要求享受社保及住房公积金、商业保险; 2. 税前4000-6000元/月(实收4500-6000元/月,实收年薪5-7万); 3. 通过考评享受星级津贴(200-1500元/月)、享受长期服务奖(1000元/年+带薪外训); 4. 享受公司法定节假日(加班有加班工资)、按国家规定职工法定年假(5-15天); 5. 退伍军人享受退伍津贴200元/月; 6. 享受司龄工资(500元/月封顶):司龄第增长1年,司龄补贴增长100元/月,500封顶; 7. 按国家规定享受高温补贴、免费提供食宿(个别项目以餐补的形式补贴); 8. 享受万科所有匹配岗位类型的培训及学习机会、公司定期组织学历提升考试及学习; 9. 安全晋升渠道:安全员-储备班组长-班组长-主管-经理; 10. 可参加公司内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会(管理岗); 11. 所有万科职员,享受内部购房折扣优惠、年度旅游、体检、过节费;
要求:168CM以上,18至38周岁之间,形象较好,有管理服务意识,无不良嗜好记录。无犯罪记录、无纹身。退伍军人和持有相关行业证书者优先。 福利待遇: 1. 入职即按国家要求享受社保及住房公积金、商业保险; 2. 税前4000-6000元/月(实收4500-6000元/月,实收年薪5-7万); 3. 通过考评享受星级津贴(200-1500元/月)、享受长期服务奖(1000元/年+带薪外训); 4. 享受公司法定节假日(加班有加班工资)、按国家规定职工法定年假(5-15天); 5. 退伍军人享受退伍津贴200元/月; 6. 享受司龄工资(500元/月封顶):司龄第增长1年,司龄补贴增长100元/月,500封顶; 7. 按国家规定享受高温补贴、免费提供食宿(个别项目以餐补的形式补贴); 8. 享受万科所有匹配岗位类型的培训及学习机会、公司定期组织学历提升考试及学习; 9. 安全晋升渠道:安全员-储备班组长-班组长-主管-经理; 10. 可参加公司内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会(管理岗); 11. 所有万科职员,享受内部购房折扣优惠、年度旅游、体检、过节费;
职位描述: 任职资格 1、男,176cm以上,35岁以下,无佩戴眼镜 无纹身 2、退伍军人优先 3、月薪5300-5800元 工作职责: 1、负责物业的安全服务形象展示。 2、负责现场安全管理、秩序维护;对突发事件的上报、协助处理。 3、负责辖区车辆的安全管理工作,指引辖区道路泊车和行车,确保行驶和停泊秩序 4、确实掌握安全事宜,仔细做好仪器设备以及中控室的卫生保洁工作,确保各类设施设备的完好; 5、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全; 6、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备; 7、配合大型营销活动的现场安全管理及服务; 8、负责所服务区域内的现场清洁卫生、设施设备监控。 9、主动为客户提供个性服务/增值服务; 10、完成上级交代的其他工作。
校园保安的职责是做好学校的安全保卫工作,切实保障全校师生生命财产的安全,保证良好的教育教学秩序。校园保安的工作要求是:1、遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守本校园一切规章制度;2、要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或假造。保安指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全,通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全、正常工作秩序、治安秩序,防范于未然。
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